我有一位老领导，前不久刚刚退休，他走的时候下属恋恋不舍、上级邀请他吃告别宴。告别宴结束后，我开车送老领导回家，老领导借着酒劲儿，对我说的一些话，太深刻了！
老领导出生在小山村，由于家庭条件不好，没读过什么书，但是他凭借着为人处世的能力，依然一步一个脚印，升为核心部门中层干部，每位领导对他都十分信任，领导们都说他要是有本科学历，早就被上级部门提拔重用了。
老领导坐在车上感慨万千，他对我说：是社会的年轻人有知识、有文化、学什么东西都特别快，这是你们的优势；但是你们没经历过社会的磨练，不懂人性、不懂人心、不通人情，光有书本知识，没有实践经验，所以你们做人、做事都做不到点上，我送你10句忠告，这是我的人生经验的总结，希望能够帮到你：
人性本质一：人在饥饿的时候会选不爱的食物，人在寂寞的时候会选择不爱的人，所谓饥不择食，寒不择衣，慌不择路，贫不择妻，就是这个道理。
人性本质二：身处逆境，别谈情怀，务实才是根本，人在低谷，别谈格局，生存才是王道，如果连生存的基本要求都得不到保障，谈情怀、谈格局就是在耍流氓。
人性本质三：一个精神病患者极容易被识别，而一群精神病患者却很难被发现，而最先发现并指出的人，通常会被人们认为是精神病，鹤立鸡群不是鸡难受，而是鹤生存不下去。
人性本质五：穷在闹市无人问，富在深山有远亲，不信但看宴中酒，杯杯先敬富贵人，门前拴着高头马，不是亲来也是亲，门前放着讨饭碗，亲朋好友不上门。有钱有酒多兄弟，患难何曾见一人。
人性本质六：知道你底牌的人，翻脸必须先拿到他的底牌，不要和找不出弱点的人做朋友，你不是他的对手，你越接近成功之时，接触的人将会越来越奸诈。
人性本质七：夫妻不到离婚，你看不到本性；兄弟不碰金钱，你看不到嘴脸；儿女不到病态，你看不出孝子；自己不到陌路，你看不到亲情；利益面前没有永远的朋友，您说是吗？
人性本质八：天上下雨地上滑，自己摔倒自己爬，不要高估了自己在别人心里的位置。不要以为你放不下的人，同样也会放不下你，鱼没有了水会死，水没有了鱼却会更加的清澈。所谓的人生，就是听不完的谎言，看不透的人心，经历不完的酸甜苦辣，这就是现实
人性本质九：在这个世界上，从来就没有无缘无故的雪中送炭，只有冷漠无情的雪上加霜。人无三分利，从不起五更。所以，不要对任何人有任何形式的幻想或者是期待 。即便有一天那个期待似乎一下子砸中了你，请不要怀疑，那一定是个请君入瓮的坑。
人性本质十：人的本性是趋利避害 的，所以，对于你接触的所有人，包括你的子女在内，不到死后，永远不要让他们感觉到你的底仓 究竟是多少。永远不要让他们掏空你的腰包，否则的话，一旦让人感觉到你是一个无用之人或者是无力之人，只会给别人带来麻烦。那样的话，有一天急需用人的时候，多数人的心态就是避之唯恐不及。有的人不落井下石就算不错了，你要知道你手里没把米呀，换鸡鸡都不会来的。
我听完之后内心一阵悲凉，对老领导说：听老领导一席话，胜过读十年书啊。
老领导点评说：小陈，你为人老实，但在职场中老实是容易吃亏的，你一不够圆滑，二不会说话，虽然你做了不少工作，但是一直没有提拔，就是因为你只会拉车，没有抬头看路。
我有点伤心地说：老领导，您在单位我觉得有主心骨，你现在退休了，我该怎么办？我怎么做才能改变这种局面？
老领导说：你一来公司就跟着我，我退休后也帮不了你什么了，我推荐大家看看金锋写的 【职场避坑指南】（淘宝有售） ，这本书能解决职场中的很多问题，内容有大谋略，也有小技巧，教你在轻松解决同事推卸工作、同事甩锅、同事打小报告、同事邀功等等棘手问题，让你在职场中会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报，你一定要看看。
