人在职场中闯荡，必须要看清职场真相，不然你就会走很多的弯路、吃很多的亏。今天给大家分享五条职场经验，每一条都是无数教训换来的，如果你悟透了，能让你在职场走得更远。
一、不要高估你和别人的交情，说话不要太随意。走上社会后，就没什么交情可谈了，不要觉得你和对方聊得来，两个人在一起臭味相投，就可以无话不谈了，这一切都是假象，谁当真谁就输了。
成年人的世界里，交情背后都是赤裸裸的利益，尤其是同事之间，不可能成为朋友，因为从本质上来说，你们是竞争对手。你和竞争对手无话不谈，那不是找死吗？你们关系好是没有利益冲突，利益冲突了翻脸比翻书还快。
二、你对公司的价值，决定了别人会怎么看待你。人都是现实的，你在公司是一个可有可无的角色，那你在别人眼里也就是一个可有可无的人。但如果你是公司的顶梁柱，那别人肯定会处处尊重你；如果你是公司的销售冠军，那同事肯定会对你特别认可。
如果你掌握了某种不可替代的本领，公司所有人都会来恭维你，别人对你好，不是因为你长得帅，而是因为你有价值，想要在职场混得风生水起，你就得让自己有足够大的价值。只要你找到了你对公司的价值点，你就算在这个公司站住了脚。
三、你能控制愤怒，你要能在适当的时候表达愤怒。一个人如果动不动就发火，就会让别人觉得你很难相处，或者做事情很鲁莽，容易冲动，但如果你不会发火，无论别人对你做什么，你都笑脸相迎。
你的一再谦让，就会让别人觉得你这个人没有原则和底线，是一个可以任意欺负的老实人，在职场中这个度一定要控制好，如果别人一而再，再而三的招惹你，你就一定要把你的脾气露出来，让别人知道他自己有几斤几两。
四、不要高估自己，你并没有那么重要。不要觉得自己在公司身居要位，就觉得自己对公司来说不可或缺了，你得去想一想，自己是否可被替代，就是如果你走了，公司能不能找到人替代你的位置？
如果能找得到，那只能说明你并不重要，重要是你这个岗位而已，而这个岗位谁来干都一样。虽然说我们要不断地去培养自己不可替代的能力，但事实上没有人是不可替代的，只不过不可替代的难度大小而已，在公司不要把自己看得太重要，做人要低调，否则容易摔成重伤。
五、你需要培养自己工作以外的更多技能。任何工作岗位，都是有风险的。有人说我的是铁饭碗，能干到退休。当然，你大概率是能干到退休，但是你真的能确保自己一定能干到退休？
这个世界没有任何事物，是永恒不变的。秦始皇还以为自己子孙能世代相传，无穷无尽，哪怕你是铁饭碗，你也要多培养一点工作以外的技能，技多又不压身，你比别人会的多，总是一种优势的。
职场如战场，这个没有硝烟的战场里，处处充满着算计，处处充满着流言，处处充满着欺骗，要想在其中生存发展，就必须要颜就任性、悟透人性、利用人性，才能在这个社会有一席之地。
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