说晚也晚，说不晚也不晚，请听我一一道来。
先说晚，晚是指你的起步晚，主要是指你的起点比较低。
虽然对于有工作经历的人来说，转正定级的时候会考虑工作年限。但比起在体制内的工作年限，在外工作的年限总体还是吃亏的。一般体制外4-6年的工作经历，才能往上定一个级别。而体制内一般2年就能往上一个台阶。举例来说：
本科生22岁毕业考公，23岁转正定级一级科员，工作2年（25岁）后晋升为四级主任科员，再工作两年（27岁）后晋升为三级主任科员，再工作2年（29岁）后晋升为二级主任科员。（职数允许的情况下）
本科生22岁毕业在体制外工作，如果25岁考公上岸，由于工作未满3年，26岁转正定级仍然是定一级科员。如果28岁考公上岸，29岁转正定四级主任科员，此时和你同时毕业但先进入体制内的，可能都要晋升为二级主任科员了。
再说不晚，不晚则具体体现在以下两个方面：
1.如果不考虑晋升的因素，而是追求稳定的生活。或者说你有更高的追求（为人民服务、为家乡服务等），那你只要在最高年龄限制之前报考都不晚。
2.另外，晋升这事也相当看时运，不是来得早就晋升快。 答主曾在某省厅工作，某同事是35岁才考上，转正定级为二级主任科员。他考上之后没多久，单位换了个一把手，布置了几项重要工作刚好都是由他完成，他也由此进入领导视野很快晋升为副处长，这也让单位很多早早就来的一级主任科员羡慕不已。
（擅长公考面试1v1辅导）
