小刘是普通大学专科生，小王是个211大学本科生，两人同一年进入公司，又分到了同一个部门，三年后小刘被提升为经理，小王内心很不服气，就跑到副总的办公室讨说法。
小王对副总说：论学历我是211大学，小刘只是一个专科生，论能力我参加过公司的很多项目，有的项目还获得了省级奖励，为什么你提拔小刘，却不提拔我？
副总笑了笑说：我问你一个问题，你感觉刘经理这人怎么样呢？
小王回答说：刘经理人际关系搞得很好，但工作能力一般，工作思路不够清晰。副总让小王回去，然后喊小刘来一趟。
一会副总给小王发了一段语音，同样的问题小刘回答：我感觉小王挺好的，工作能力很强，和同事之间的关系也很好！
小王听后非常羞愧，主动递上了辞职书，由于小刘、小王都住公司的单身宿舍，小王走的时候，小刘和几个同事为小王践行，当天晚上喝了很多酒。
小刘对小王说：我知道你心里不服我，你辞职和我有很大的关系，但我还是要敬你两杯酒，第一杯酒我要向你说声对不起！两人都把杯中酒干了，随后小刘又倒了一杯酒，说：第二杯酒我祝你宏图大展、步步高升！
喝完后小刘对小王说：兄弟，在临别之际，我有10句话送给你，这也是我为人处事的金玉良言。
第一点：不要说闲话。人出生就会听，但是用一年的时间才会说话，所以说话很难，和人交往可以闲唠嗑，但是不要说闲话。
第二点：不要甩冷脸。做人的高境界，就是让别人的情绪很爽，别人为何爽，因为见到你开心通，这是你脸上传递出来的信号。
第三点：不掩饰己拙。俗话说解释就是掩饰，争辩就是狡辩，谁都免不了会闹笑话、犯错误，自嘲自黑一下比粉饰好很多。
第四点：不失去情趣。做人要是一个性情中人，有爱有恨有喜好，没事大家聚一块唠一唠，没有情趣，路就会走绝。
第五点：不揭人伤疤。常听人说，打人不打脸，揭人不揭短，有的人可以看透，但是绝对不能点透，有些事可以看破，但不可以说破。
第六点：不笑人没有。恨人有，笑人无，这是做人大忌，三十年河东，三十年河西，没准你现在看不起的人，将来会是你的上司！
第七点：不露骨媚颜。奴颜媚骨，卑躬屈膝，谁都瞧不起，好处、功劳、荣誉、职位，没人不惦记，但只可直取，不可阴求。
第八点：不委屈求全。每个人都有优点和缺点，不可求全责备，懂得看人长处，大家都是朋友，盯人短处大家都是敌人。
第九点：不贪求功名。功名利禄，人人都爱，但是要做到得之要淡然，失之要泰然，因果循环万物随缘，有些东西强求也是枉然。
第十点：不招人讨厌。招人喜难，招人烦太容易，处世立身既要让自己舒展，又要让别人舒服，会做人你就胜了！
所谓事事洞察皆学问，人情练达即文章，在人际交往中，很多人因为不够圆滑、不会说话，虽然他们做了不少工作，但是不受领导待见、一直都没有被提拔、求人办事也没有人伸出援手，就是因为他们不懂得人情世故，不懂得抬头看路。
在这里，我推荐大家看看金锋写的【职场避坑指南】（淘宝、京东有售），这本书能解决职场中的很多问题，内容有大谋略，也有小技巧，教你在轻松解决同事推卸工作、同事甩锅、同事打小报告、同事邀功等等棘手问题，让你在职场中会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报，你一定要看看。
