有些团队纯属是在秀下限，不过好的师傅确实不好找，以下6条如果全部遇到那算是走大运，如果遇到1/6，勉强可以跟，如果是0/6，建议拍屁股走人！
1、人品好的师傅不会让你吃亏。
人品好，他不会给你一个月几百块的工资，更不会反过来倒收钱，这年头最低工资也不止几百块，他不可能不知道劳动合同法的基本要求。
另外，让徒弟到处跑，路费都不给的，也不会发生，过于抠门的师傅，人品多少都有些问题！
2、职业道德好的师傅不会带你走上邪路。
如今律师行业里确实有一些人心术不正的人，耳濡目染，很容易把助理带坏！
3、专业扎实、经验丰富的律师会让你有所收获。
大部分省市要求执业满五年才能做指导老师，这是有原因的！一个稍微成熟点的律师，怎么也要历练五年以上，所以……
4、主动点拨的律师百里挑一。
师傅们大多比较忙，一来要忙着开拓案源，二来要忙着做案子，有的还要管理律师事务所，所以现实生活中主动指导和点拨的师傅非常少。
有意思的是，原来是老师，后来转行做律师的人，主动点拨的往往会多一些，或许是职业毛病使然。
5、注重细节的师傅会让你精益求精。
律师的专业性体现在细节上，没有简单的案子，只有简单的脑子。
师傅注重细节，你照样学样，久而久之也会越来越严谨！
6、严格要求的师傅会让你快速成长。
古人云「严师出高徒「，师傅严格对你而言是一种福气，不要老是耿耿于怀！
以上，大家细细品味一下。
