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为什么体制内的人,都不大爱发朋友圈?

2023-03-06知识

入职第一天,我发了一条朋友圈。

入职XX单位,开启新的生活,加油!

部门领导看到后,让我删除朋友圈。

我不明白什么意思,但是还是老老实实地删除了。

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经过一年多的努力,终于上岸了,开心的不得了。

心想着这么高兴的事情,怎么不得发个朋友圈庆祝一下,让朋友们都分享一下心悦。

结果第二天,部门领导就找到我,让我删除朋友圈。

我很疑惑,但还是照做了。

部门领导告诉我,不要随意发朋友圈,不然对我没好处。

我觉得领导是不是太小题大做了。

以前的时候朋友圈想什么时候发就什么时候发,想发什么就发什么。

发了以后还会有评论和点赞,也没出现什么不好的事情。

2

在单位并没有想象的那么轻松,长时间的坐着不动,颈椎和腰椎酸麻肿胀。

与我的辛勤形成鲜明对比的是,有些老员工过得是悠闲自在的日子。

在办公室喝喝茶,开开会,一天天的就过去了。

我的工作量太多,每天都会忙到很晚。

又到了半夜十二点,看着窗外昏暗的路灯和偶尔驶过的汽车。

我冲了杯咖啡准备提提神,好继续工作。

顺手发了一个朋友圈:

加班加点的牛马。

不成想,第二天,背后就议论纷纷的了。

平时闲的腰疼的同事,说有人工作这么努力,还需要我们干什么?当我们就是吃闲饭的了。

可是他不就是和吃闲饭差不多嘛!

部门领导再次找到我,让我删了朋友圈。

再次告诫我,不要再发朋友圈,不利于内部团结。

呵呵,发个朋友圈就不利于团结了,平时就喜欢推脱责任和工作的就是利于团结了。

可是没办法,人在屋檐下,不得不低头。

我再也没有发朋友圈的念想了。