无非就是人进化过程中对环境的自适应能力，带来的麻木不仁。
我们在千万年的进化过程中，一边在适应环境，一边在讨好环境，种族才得以延续到今天。
从基因层面讲，生活在酷热地带的非洲人，为了适应环境，进化出了能有效隔热的卷发。
而生活在北欧的维京人，为了适应寒冷的空气，进化出了高耸狭长的鼻腔。
这种进化完成以后，这些人生活之处，在我们看来是难以忍受的自然环境，对他们而言却能舒适的存活繁衍。
这种对环境的自适应性在我们日常生活中也会有所体现。
老话说入鲍鱼之肆久而不闻其臭，入芝兰之室久而不闻其香。
你坐电梯，进来一浑身香水的讲究人儿，站你旁边，他内香味开始几秒能顶你一跟头。
可电梯爬了几十楼，他这一身香味，你闻不见了，因为你鼻子已经木了。
再就是，二十年前刚有网内会儿，你在网上随便看见个杀马特美女照片，都惊为天人。
可现在各种整形美妆滤镜加持下，比当年漂亮不知道多少倍的大娘们儿满网都是，你刷视频看见了就划过去，多停一秒都显得没见过世面。
这两个例子，说明我们在嗅觉和视觉层面，也会产生自适应性，对于环境冲击带来的变化，我们的认知系统会自发的，将其视为寻常。
除了嗅觉视觉以外，听觉味觉触觉也同样也这种超能力，就不一一说了。
其实无论是基因层面的自我调整，还是感知器官对环境冲击的过滤，我认为都是咱们这个物种的自我保护措施。
如果非洲人一直感觉酷暑难当，维京人觉得每一口寒气都冻裂脏腑，恐怕这些物种早就成化石了。
同理，如果香气和佳人每次出现都让我们瞳孔放大心跳加速，全身神经一直处于高度兴奋状态，估摸着想活到领退休金也是不易。
那么除了这些基因和感知能力的自我适应，从心理层面我们是不是也具有同样能力呢？
答案是肯定的。
你涨过工资吧，就算是没上班也领到过零花钱吧。
假如你月薪三千，跳了个槽，给你涨薪到五千的前几个月，每次看见工资条，都叫你血脉贲张。
你几乎觉得稍微省着点花，年底之前把纽约买下来也不是多难的事情。
可这种感觉持续不了多久，你面对涨薪的惊喜感就逐渐暗淡，并开始想象月薪过万是什么样一个生活了。
这种心理感知的特性，导致我们看到很多身在福中的人面露愁容，或是电视里演的一些生活在极度苦难的国度里的人，却成天乐的der呵的。
综上，能得到一个结论，即：
人的本性是一种不识好歹的动物。
我们无论从基因，五感，乃至于认知的层面，都没有一个绝对客观的喜恶准绳。
我们只会把一些日常经历的，且沉浸其中很长时间的环境状态，视为一个生命常态。
比这个常态好的，我们判断为好，但好不了多久就适应了，这种好就变成了新的常态基准。
比这个常态差的，我们判断为差，但差不了多久也适应了，这种差也变成了新的常态基准。
在这一点上，人的心理世界和客观的物理世界是完全拧着的。
在物理世界里，比方说你往河里扔一块石头，水面起了涟漪，你扔的石头越多这涟漪就越大。
可在心理世界里，一个新事物像一块石头扔进你的心灵，你的感受上也会起涟漪，可这个事物不断的冲击你的心灵，您猜怎么着？
您的心河，竟然他娘的平和如镜了。
这就是自适应性的表现。
有了上述的依据，解释人性里看到的贪婪就顺理成章。
你，对一人，不管处于任何因缘际会吧，你对他好了。
起初，他热泪盈眶，说谢谢你。
可你坚持不懈的对他好，则这种好在他心理世界的异物感，会消失掉。
你已经成为他新界定的环境准绳的一部分了。
也就是说，他的潜意识中，生活在一个有你对他好的世界里，是如此平平无奇的一个生命常态。
在此常态之上的，比方说周围人都对他变好了，他定性为好。
在此常态之下的，比方说有天你突然跟他翻脸了，他定性为差。
因而，一个被你惯起来的人，要么你竭尽全力一直惯着，却也惯不出感恩心。
或者你重归自我疏远他一些，那你就得做好挨骂的准备。
由是观之，这就是为什么舔狗舔到最后一无所有的原因了。
当对方把你的长期恒久的舔视为一种常态时，你舌振频率慢点都是错，你舌苔厚一分都该就地枪毙。
因此往往舔的越尽力，恒心越长久的舔狗，结局就越是凄凉。
你反而发现内些雷霆手段和菩萨心肠都有，甚至喜怒无常的人，比你个高纯度的大善人混的都滋润。
这恰是因为这类人的忽冷忽热，是对他面向对象的一次次教育，他的每次反复无常都在告诉对方，我对你好时是啥样的，我对你恨时是啥样的，我对你态度的中位线又是啥样的。
这种相处模式，近乎于精神调教。
道行浅的一下子就会掉进去。
或者我们延展开来，不谈个人，谈人群。
对一个人群长期的好，或者是不好，也都能得到相应的管理成果。
一些待遇福利非常好的企业，实则是在对众多员工进行群体捧杀。
这些员工有的活动心思，跳槽走人，不久他们就会发现下午茶没了，带薪假没了，一年一次的新马泰旅游也没了。
这种职场常态，和他们以前经历过的超规格待遇比起来，就相当于把心理感受的中位线下拉了一大段。
于是他们就开始痛苦，进而寻找各种门路回归老东家。
因此我们看到很多从大公司或外企离职跳到小公司的人，尽管待遇层面没有损失，但他们郁郁寡欢，似乎总在回忆当年的峥嵘岁月。
这是往好的方面对应人群，能得到集体加固的效果。
反之，往差的方向对待人群呢？
比方说，一个帝国中，明明一人一年分到十石干粮绰绰有余。
但君主偏不，他每人仅给五石，保证能果腹饿不死就成。
在这样长期的驯化生涯中，有表现卓越的良民，稍微多加奖赏仨瓜俩枣，他们就会以头抢地山呼万岁。
这就是把正常生活的基准线，先拉低三丈，再抬高半尺，所得到的降本增效管理成果。
由此看来，内些书里写的什么疲民劳民，看似反人性却能被执行的策略，也就找到了合理性依据。
我们每个人心理都存在这么一条基准线，我们的这条线，时刻都在被环境或是人为的拔高或者降低。
这也就造就了人们的是非善恶观永远都在被动的起伏。
人生中的痛苦和遗憾往往都来源于此。
你说你也因为基准线不稳而错过了美好。
我说曾因酒醉鞭名马，生怕多情累美人的糊涂事谁又没干过几件呢？
若你也真心赤诚，却换来薄情寡幸，不如长吟「万般皆是命」，聊以自安。
