年底了，没钱，真的没钱。
在家待业一年了，或者说，灵活就业一年了。
想去上班。
但打听了一下，又跟我老婆商量了一下，她继续让我这个男的在家帮着带娃，既因为我可以靠写网文小说稍微能有点收入，加上我老妈也已经年迈七十多岁了，单独在家带娃我们都不放心。
我也想外出多挣钱，写网文小说的不稳定收入，不稳定到上个月可能老书能赚个千八百块，这个月新书扑了也就几角几分钱。
我之前待过n年的全国各地电子厂，属于老厂狗了。
现在看到十二月份某某航空港区我们大荷兰的那家最大的纳税创收台资企业，各路中介又在招工了。
说实在话，超级想去。
因为相比来说，哪怕这个企业曾经一度闹出来让无数荷兰老乡翻墙徒步返乡的黑料，但加班费明码标价给，到点下班，工资从不拖欠，到底也是代工某最最知名品牌的，品控与各种管控管理都还算合理，把员工当人看。
在这片到处都是压工资、欠工资、绝不交五险一金、加班不提加班费、且大学毕业生往往找到的许多工作都只能是中介与销售的农业大省省份，真的可以说，鹤立鸡群，出类拔萃，难能可贵了。
台资企业本就是工友们口中压榨相对较狠的了，但是，这家台资外贸大工厂，在大荷兰，却成了封疆大吏热泪盈眶要迎回来的讨好对象，标杆性的纳税大户与解决用工大户，多么值得讽刺的事情啊！
因为它不那么压榨，反而显得温情脉脉。
当然，整个大荷兰，今年这个特殊的年份，爆火了一家享誉全世界的低利润行业中楷模的楷模企业，就因为把人当人看，这则是外话了。
地狱模式高考、地狱模式务工环境、常年以润省人数排全国第一的最最让人想逃的该省这片土地上，有着一群哪怕受了委屈也徒步返乡不拖累别人的工友们，有着一群洋溢青春气息却选择夜晚骑行五十公里却只叛逆而不反抗的学子们，有着一群最最朴实的勤勤恳恳种地还热心箪壶荷浆帮助徒步返乡游子的热心人长辈们……
但我微信上问了之前我在厂里的一些工友同事们，今年情况格外严峻。
十月底就没订单了，十一月份就整个厂区普遍五天八小时了，许多派遣工与小时工都在工期到了之后相继跑路了。
哪怕出了针对派遣工与小时工的留任政策，哪怕在十二月初又大量招人了，但限名额不说，查学信网，意味着学生群体也是不招的，名额有限。
而且，我工友说，他们常年留守厂区的这些正式工，许多都不想干下去了。
今年所谓的旺季，所谓的高峰期，也因为削订单的原因，据说是被抹黑电池是炸弹电池啊，被抹黑是阉割版，ai啥时候都装不上产品上之类的，销量没往年那么好，整个八月份、九月份、十月份的往年旺季高峰期，加班费拿到爆的情况非但没有，这三个月常常都是六休一，而且是正常班一天往往加一个小时就让下班了。
今年不挣钱，压根就不挣钱。
而且，国家新出的延迟退休政策，让他们这些坚持了许多年一直想要上班上到退休的人，许多都泄了气，都有一些也离职，准备再进厂就彻底也做不交五险一金的临时工（包括派遣工与小时工）了。
我问，这十二月初招工，进去的话，大概率会不会有班加？
几个老同事都说，估计不会。因为都是天天下早班，哪怕这次招人，估计也是上面给的补贴，招进来也只是五天八小时上正常班罢了。
我立即不想再去了。
五天八小时，上个屁啊！哪怕返费也就是派遣费给将近六千块，但是要上够四个月才能拿到手，十二月底进厂，等出来的话也得明年三月底了，完美错过明年过完年的招工期。
而且，四个月也才将近六千的返费，平均每个月也就一千五不到，还是税前。
五天八小时的工资，按照郑州的最低基本工资，上完一个月班，也才能拿2150块。
哪怕加上返费，一个月平均下来也不到四千块钱。
以当下郑州那边的物价之高来说，工厂食堂中午吃顿饭12-15元，早餐路上吃3-5元，晚餐10-15元，工厂宿舍住宿费200（原先150、180），若是租房子的话，著名的附近某个大庄拆迁了，只能租住附近价格高昂的最低月租500往上的单间了。
算下来的话，真的，不够吃喝住用。
我看到了微信上的各大中介们拉人的朋友圈与微信群信息，又是送被褥，又是送行李箱的。
没过两天，结果又推出来为期一个月的短期小时工模式了，最高也才22元每小时，更让我感慨工价之低。
哪怕真正缺钱的普通工友们去了，上一个月小时工，21.75*22*8，这一个月也才三千八百块钱罢了，捉襟见肘。除去吃喝外，还能剩下什么？
我更是彻底想明白了，又是在以工代赈，滴灌救济。
问题是，这个世界五百强大外贸公司，外贸税收贡献率相当于占比占了全河南省全年60%以上贡献率的大工厂啊！
这已经是矮子里面拔将军了啊！
这都已经这样子了，那么，其他公司其他企业其他地方呢？
这工厂，我年前还是不去了吧。
在这工厂里想要当正式工，长期以往地拥有一份稳定工作可以吗？
可以！
前提是，你能忍受，每一年的淡季，都长达数月的五天八小时正常班，没有加班，更没有加班费，只能拿2150块基本工资，而且这还是没有扣除五险一金、个税外的收入，忍受最简朴的吃喝都可能是问题的那几个月。
到底几个月？全看它的这一年产品周期是否火爆，卖的火爆，淡季可能仅有两三个月，卖的销量惨淡，淡季可能长达五六个月甚至更长时间。
我在忧虑，今年年底，这么大的大工厂，用工待遇都成这样子了，那么，明年呢？后年呢？
它现在的招聘政策，好招人吗？
对，就是特别难招人。
据我所知，哪怕中介送被褥送行李箱，甚至包路费的疯狂让利下，去的人还是寥寥，哪怕据我所知，现在有许多从外省返乡的河南老乡、以及许多关掉店铺或者从工地等行业失业的人，都是待业状态。
哪怕他们待业，他们也不愿意去上这样的班，接受这么低的薪酬待遇。
太低了，真的太低了，除了吃喝住用外，稍微花销大一丁点，就等于白干。
那么，问题来了，究竟到底是什么原因，造成了2024年年底如此恶劣的劳工报酬待遇呢？
