申论本质上是一场开卷考试，得分关键在于有技巧地抄材料。（福利在文末）
「有技巧地抄」不仅指的是原文抄，更多时候是对给定材料予以总结、概括，使用规范、精炼的词语来表达。
很多考生头疼的是：点找到了，但是跟参考答案一对，才发现参考答案用词精炼、概括性强，而自己总想不到那些概括性词汇，只会整句地抄。
怎么破？
大规模的省考在即，老夫收集整理了【申论给定材料】对应的【规范表达】，供大家参考。
思想类、观念类、意识类
1.不知道XX行为是违法的/虽然知道XX是违法的，但别人也这么做，所以觉得不要紧
——法制意识不强/法制观念不强
2.政府机关拒绝3岁女童上厕所，政务大厅没有休息的板凳，审批事项多、门难进、脸难看；旋转门、玻璃门、弹簧门
——缺乏服务意识
3.材料中涉及某个人的头脑、心理、思考等方面的内容。出现「不知道」「觉得」「感受」「意识」等词
——思想/观念/认知/价值观
4.让企业自发地去做XX事（创新、转型升级等）
——调动积极性、主动性
5.某种不好的行为出现觉得没那么严重、觉得不会出现什么问题
——与防范、风险等相关的，则是知识、意识缺乏；
——和食物、环境污染相关，则是科学素养、鉴别能力不够
6.做某件事为了收礼、获取个人私利
——以敛财为目的
7.干部、领导做了某些风气不好的事情
——带坏风气 / 影响风气
8.坐等政府救济、争要低保、争当贫困户
——「等靠要」思想
9.……和……不应该厚此薄彼 、……和……并重兼顾
——统筹兼顾 / 全局意识
10.遇到困难仍然坚守岗位
——爱岗敬业 / 恪尽职守/担当作为
11.迫切希望成功/达到目的
——功利/急功近利
12.会玩些「小花样」，动脑筋，点子多
——创新能力强/有创意
13.对……不认同，不觉得某事是好的
——认同感低/认同感不高
14.以前，×××是某种主流的观念，现在不再持有这种观念
——转变观念/ 转变思想
15.以前追求的只是能「吃饱穿暖」，现在消费追求的是「自我充电」「兴趣」「情绪调节」「提升技能」等
——从追求物质到追求提升自我（提升素质/提升能力）
16.发展中以经济发展为中心，将 GDP 作为衡量地方政府政绩的首要标准，而无视污染严重的企业，或者「边污染，边治理」、「先污染，后治理」甚至「只污染，不治理」
——重经济、轻环保
17.夜以继日、合力奋战，攻克一个个难关
——刻苦钻研
18.过去，政府部门都是等着市民上门办事，现在则变成了主动告知市民来办事
——变被动服务为主动服务
19.在消费的时候往往习惯性选择曾经光顾过的商家
——消费习惯固化
20.在公共场合肆意玩耍，大声喧哗，不顾及别人感受
——公共意识差
21.喜欢招大商、大项目、形象工程，投入金额、土地等资源巨大 / 过多
——脱离实际 / 贪大求洋 / 好大喜功 / 面子工程 / 错误的政绩观、政绩观不正确
22.一段时间内 / 短期内挣了钱，几年之后，光景大不相同 / 破败
——只看重立竿见影的致富效应，忽视长远发展发展不可持续/忽视长远利益/关注短期效应
23.签订合同之后，又不履行之前签订的合同
——诚信缺失
24.某个东西大家都不知道，都没听过
——知名度不高
25.根本不把交通规则当回事
——缺乏安全意识
26.一些司机太差劲，前面有人就拼命按喇叭，还向窗往外扔垃圾，路边有积水的时候也不减速
——司机不遵守交通规则、素质低
27.党员干部忙前忙后，为社区的建设殚精竭虑，居民也在这个过程中被潜移默化
——党员对居民的影响力
28.看到大家做了很多事情 / 做了很多努力，自己觉得不好意思，也努力做事情
——公众觉悟、责任意识
29.不少人觉得涉及银行账户密码的才算是隐私，其实其他很多方面也都属于个人隐私的范畴，但是大家没有意识要去保护它们
——隐私保护意识
30.送礼不接受/做某件事情不是为了收礼
——不图回报/无私奉献
31.通过座谈、宣讲、会演、课堂讲解等方式，在乡镇、街道、村落宣传垃圾回收的重要性、常识、分类方法等
——加大宣传、教育力度 / 提升民众环保意识、常识、知识 / 开展多渠道、全覆盖的宣传教育
32.让他们放手去干/让他们自己去挺立自己的生命、去通达于世/让人们主动去做一件事，提供机会让人们的想法能够落到实处
——调动/发挥人的主观能动性
33.工厂排的才叫污水，我们这都是洗菜洗碗的水，不会造成污染的
——缺乏环保意识
法律法规、制度、体制机制类
34.频繁变动，一件事一下这么做、一下那么做
——缺乏稳定性 / 连续性
35.有……鼓励机制
——建立……机制
36.制定政策时，不考虑实际情况灵活对待，采用「一律拒绝，一概……」「各地都必须……」的做法
——政策简单粗暴、一刀切
37.管理时根据提前预测到的状况灵活调整……
——前瞻式管理
38.将别人的某一方面的经验，改进成「××版」方法/适合自己的方法
——根据实际情况改进……
39.某些行业上下班时间和另外一些行业上下班时间不一样
——错峰上下班
40.告别了传统粗放式的土地管理方式
——土地精细化管理
人、财、物等资源配置类
41.给XX增加人员力量，或者对人员进行思想政治、专业素养等方面培训
——加强队伍建设
42.材料中有好人好事例子：领导干部带头做、英模、感动中国人物评选
——发挥典范和楷模带头作用
43.聘请专家、培养某方面的人才
——人才队伍建设
44.配备专职人员、办理事情找相应负责人
——精细化管理/专人管理
45.做好一件事有奖励，做不好有惩罚
——奖罚结合/有奖有罚/奖惩制度
46.大多也只是出台买房打折、租房补贴、落户降标、项目资助、一次性奖励等引才政策
——引才政策物质化、功利化
47.现在，很多中小城市都要高学历、高效能、高层次、高大上、高精尖的人才，而给人才的往往就是「老三样」
——同质化/物质化
48.以前是现场招聘为主，现在将招聘扩展到互联网上，实行网络招聘
——拓宽人才引进渠道/招聘渠道
49.以前仅仅是依靠个体「单打独斗」，缺乏专业性，现在成立了×××专业合作社等
——成立专业化组织/成立专门组织
50.政府部门采用某一时间段为固定工作时间，其余时间可以根据个人情况灵活安排的工作制 / 规定工作时间可以根据个人工作情况灵活安排
——弹性工作制
51.给人带来沉闷、压抑的感受，或者使人们产生悲观或者焦躁的情绪
——危害心理健康
52.某一部分人产生「你越让我干什么，我越不干什么」心理反应
——逆反心理
53.让不少以往外出打工的农民在家门口就找到了岗位
——增加就业岗位
54.除了政府之外，企业、社会组织等也注入资金
——民间资本/社会资本
55.两个企业分别有不同方面的优势，它们之间进行合作、「联姻」
——优势互补
监管、执法类
56.针对九龙治水，多个部门共同监管的情况下， 分清楚到底是A部门还是B部门或者是C部门的职责
——厘清部门职责
57.行政机关把本单位主要工作职责都分条列项，梳理成一张清晰的表格
——权力清单、责任清单、权责清单
58.对信用好的企业减少检查打扰的次数，对信用差的企业要加大检查频率，严格监管。
——分级分类监管/信用监管
59.让政府、市场、企业、群众、员工等不同主体，各尽其职、各归其位、各显其能，某个部门专门负责某事
——权责明确/主体明确/明确责任主体/明确主体责任
60.以前居民遇到事情向上反映时，要经过好几个层级，程序很复杂；现在遇到事情，能够及时反映到负责人，然后负责人马上通知相关执法部门对该问题进行整治
——提高了工作效率/缩短了办事时间和办事流程
61.窗口、大厅就能全部当场办结，「只跑一趟」「只去一个地方」
——一站式办理/放管服、优化营商环境
62. 针对材料中的危险状况采取措施，如车辆爆胎、高空坠物等威胁到人身财产安全的隐患
——排除安全隐患
63.能够根据当地实际情况提出解决措施
——因地制宜/因地施策 /从实际出发
64.某种违法行为竟然「过五关斩六将」，突破多个监管关口
——政府监管不力
65.某事牵涉多家部门/单位；「三个和尚没水吃」「多龙治水」
——多头管理
66.材料中涉及多个主体联合处理同一件事情，各主体之间有配合、互相帮助等情况
——相关部门配合/联合执法
67.政策、制度存在区别对待不同群体的情况
——制度壁垒
68.很多 /大部分/大多数城市/人 / 部门 /企业…
——普遍存在
69.管理方面拖了「后腿」/不同步
——管理滞后/迟缓/缓慢
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特别强调：尽信书不如无书！
这个材料仅供大家参考，在做题的时候开拓思路，具体问题具体分析。有的时候，同一句话，在不同的语境下，不同题目里，代表的规范词并不相同，切忌囫囵吞枣、死记硬背、生搬硬套。
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