我们看一看全国的平均水平。
如果是应届生经验，那么平均工资 ￥6.7K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 27.9%。
如果你从业1-3年，那么工资将会有明显的提高。平均工资达到了￥9.5K，其中拿 10K-15K 工资的占比最多，达 30.8%。
3-5年工作经验的UI设计师的工作又有明显提高。平均工资 ￥15.1K，其中拿 10K-15K 工资的占比最多，达 30.1%。
这是全国的平均水平，如果我们看北京市的UI设计师平均工作，那么又会比这个高出不少。
应届生经验北京ui设计师平均工资 ￥13.6K；1-3年经验北京ui设计师平均工资 ￥14.4K；3-5年经验北京ui设计师平均工资 ￥20.6K。
UI设计的钱景不错，同时它的入门门槛不高、发展前景也不错。
UI设计不像程序员等技术岗一样，需要较为深厚的专业知识支撑，很多人都可以经过几个月的自学基本掌握UI设计的基本技能，达到入门的水准。
即使不是美术类等特长生，只要经过一段时间的学习还是可以达到入门的级别的，这点你不需要担心。
你可以阅读一下这篇文章，大致了解和学习一下UI设计的基础能力。
对于初学者，你可以学习一些基础知识， 第一步是学习软件，再者是懂得专业术语、设计规范、设计原则 ，这些都是你可以通过自学学会的，同时也是一个UI设计师必须要掌握的知识和技能。
关于这些内容，我都写过一些文章，你可以阅读你不了解没掌握的部分：
苏昆：UI 设计师需要会什么软件？
苏昆：新手学习 UI 设计需要先懂哪些常识？
苏昆：UI 设计师要懂哪些设计规范？
苏昆：UI 设计需要遵循哪些设计原则？
另外，作为新手设计师，我认为还有很重要的一点就是模仿。
模仿是人类一切学习的开始，所以想要培养自己在UI设计方面的审美，一定要多看好的设计作品。 你接触到高审美的东西多了，你自己在设计的时候也会更有灵感，耳濡目染、潜移默化的影响有些时候会比专门去学习更有效，况且对于审美这种东西，也很难系统地、专门地学习。
和服装设计师喜欢看时尚杂志，去参加各种品牌的秀场一样，你可以上一些网站看看当下流行的设计风格是怎么样的。像是 Dribbble、Awwwards、花瓣等 ，这些都是很好的学习设计、寻找灵感的平台，优秀的设计师各抒己见，你一定可以有所收获。
你也可以关注 最美应用公众号、中国产品设计大赛， 这里面也有很多不错的作品值得你去学习甚至参加。
你可以看看我之前写的另外一篇回答，里面说了几点有助于设计师实现自我提升的
除了自学之外，报培训班也是很多人转行的选择。
相比于自学，报班相对来说会更系统，有些优质的培训机构能提供的资源也是自学比不上的，比如实战项目、内推机会、就业指导等。
但是现在市场上的培训机构众多。面对这么多机构，我们应该怎么辨别好坏呢？在文案上，各个机构一定都会说的「天花乱坠」，其中一定不乏保就业的，如果你看到这种字眼，我建议你可以立马pass了。为什么？我之后会说。
在这个问题下，应该也有很多人说「去机构学UI设计没有出路，没有公司会要的」。但是真的是这样吗？我觉得不是的。
二本学校出身的学生就一定没有出路吗？我相信二本学校的学生也有挺多可以碾压在211甚至985不努力的「学霸」。
当然我不是说培训机构是二本学校，科班出身就是双一流，只是在很多人眼里，UI设计师的培训机构不是很靠谱，认为UI设计培训机构出身的学员就是不合格的。
我承认很多培训机构出身的UI设计师确实没有进入职场的能力，但是归根结底其实是培训机构的教学质量不佳。
企业不认可培训机构出来的学生本质上是很多培训机构的教学质量不佳，导致了学员的能力不具备任职UI设计师的能力，这样的情况多了，久而久之就会演变成所有培训机构的学员都不会被认可。
所以，对于培训机构出身的学员，更准确的表述应该是：教学质量不佳的培训机构出身的UI设计师=不合格。
这也是我们需要甄别培训机构好坏的最重要原因。
我认为通过培训机构的学习，是可以达到就业，去企业当产品经理的水平的，但是这不是参加每一个培训机构都可以的，需要看它的 教学内容、师资、口碑、学院服务等多方面的内容 ，更重要的是得看你自己想不想学，更准确一点是你想不想好好学。
关于机构的优劣，你可以从这几个角度甄别一下：
1.看教学内容好不好
教学内容无疑是选择培训机构时首先要考虑的因素。现在是一个知识付费的年代，好的内容没有免费的，但是收费的也不代表就是好的。在选择报班之前，大家可以通过Boss直聘等招聘平台、心仪大厂的具体岗位描述，或者已经在行业内工作的朋友，了解产品经理岗位的用人要求，然后要到培训机构的课表，做个对比，看看要学的东西是否匹配。
2. 看师资好不好
有行业里混不下去的产品经理出来开培训机构坑小白的，这样的可不是少数，脱离了行业，很多专业技能很容易退化，另一方又是快速发展的行业，这中间造成的脱节你想靠个人的学习弥补吗？
3.看口碑好不好
认识很多创业以及在各大互联网管理层的朋友，谈到「是否愿意招聘培训机构出来的学员」的问提的时候，确实有不少口碑比较差的，「简历一看就有问题」，「动不动就做过知乎和豆瓣的项目，几个人的作品都一样」，「最近我们面试的设计师，都做过衣二三的设计」……简历上写上这些培训机构的名称，基本上很难获得面试的机会。
学员的口碑大家通过知乎就能找到很多了，大家搜一下就可以了，当然水军也很多，要注意甄别。
4.学员服务
服务包括两个方面，一是教学服务，就是你在学习过程中，是否有老师组织学习、点评作业以及帮你解决其他相关的问题，二是这家培训机构除了教你职业技能之外，是否在职业规划、找工作以及入职后的长期学习方面能否提供支持。
有些培训机构的服务周期就是课程咨询到交费这段时间，交了钱之后就完全是另外一幅面孔，钱又不能退，明知教的东西不行也只能硬着头皮继续学下去了，既浪费了钱，又耽误了时间。选择培训机构时，但凡遇到以下情况的，可以直接 pass：
- 承诺就业率的。目前正规院校毕业的本科生、研究生都没办法保证就业，如果有哪家所培训机构能承诺就业，那就一定是骗！
- 教大家简历造假的。诚信是做人做事的基础，如果靠这种方式帮大家找工作，不管初衷如何，肯定都是不靠谱的。
- 打着招聘旗号做培训的。
在报班培训之前，你需要全面地了解机构的以上内容才不会被割韭菜。
还有一个鉴别方式就是参加他们的免费训练营，像知群就有免费的UI设计训练营，你可以参与一下感受他们的教学质量，也可以通过训练营确认一下自己对UI设计的了解是否全面，是否真的适合这个岗位：
