作为一个卖方投研从业者，我看到这篇新闻，第一反应是，这个组里的associate， 估计又是连续几个周末没休息了，这种小100页的deck，一看就是平时天天7-11，周末绝对不休息搞出来的东西。
券商报告的本质，是整理，总结，初步分析市面上的信息，供买方客户（hedge Fund，Long Only之类）看，买方客户一般是喜欢这种总结信息性质的报告，然后自己做出投资决定，而不会太在乎卖方给的price target和rating。
然而，做这些东西非常费时间，不知这些组里面有几个associate？ 如果就一两个asso的话，估计他们的生活会很悲惨。曾经和圈内一个大佬聊过，他说写报告这东西就是，你半小时写出来的flash note，和两小时写出来的note，或者一个星期做出来的deck，或者几个星期做出来的deep dive，质量就是不一样，有的老板拉的下脸皮，肯7点之后逼自己的associate做东西，做出来的东西肯定会比那种晚上7点之后不去打扰自己associate的组做出来的好，问题就在于，你拉不拉的下脸来bother你的associate了。
这位大哥，已经算是圈里非常难得的好人了，最好的情况是，老板七点之后不bother你，一般的情况是，老板7点之后bother你，然后appreciate你加班加点在工作，差一点的情况是，老板认为你七点之后加班是理所当然，很坏的情况是，老板发动全组卷起来，每个人都自觉加班到11点，你不跟风，就要找你一顿输出（这种情况一般会出现在全是亚洲人的组里），我听说过最恐怖的情况，是某个常年Institutional Investor 排名第一的MVP组，让新来的associate 轮流守夜，为的是来自世界任何地方的PM打来的电话，都能在他们的当地的工作间被接起来，其恐怖程度，接近大强子当年地板闹钟的故事了。
为了客户赞叹一声，让手下的associate连轴转7-11，让自己组里的associate 平时连吃个饭都没时间，周末连去超市买个东西都没空，这种组别管是新财富/Institutional Investor排第几，都不值得去，人就活一辈子，年轻一次，犯不着为了画出来的大饼，放下家人对象去遭这罪。前段时间美国Job Market非常火爆，街上一度出现了，那种疯狂压榨自己associate的老板，手下4-5个associate一个月之内同时跑光的消息，大家看到了，嘴上不会说什么，心里想的是，这帮人，早该有今天了。
与此同时，由于job market 的火爆，卷组招人越来越难，那些work life balance 好的组成了抢手的去处，很多分析师在招人的时候，嘴上的「我上一个手下去了XXX 基金，跟着XXX著名PM，年入XX」，变成了「我过了七点绝对不来烦你」，」我周末除非火烧眉毛，绝对不找你「 这种放在以前，不可思议的话。
经济危机来了，但job market目前依然火热，希望工作市场持续保持火热与高效，让血汗工厂里的金融民工们能够多一点时间，陪陪家人。
