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如何改变东北人才流失僵局?

2021-09-07财经

如果我说不要管,是不是很多人会喷我呢。其实东北目前的情况虽然不好,但是 真的不要管。什么振兴东北只能延缓东北的恢复。东北的问题是历史欠账太多了,资源型企业太多。从解放开始 东北为全国提供石油 木材 钢铁 煤矿 粮食。一直到90年代末,都没有休养生息过。煤挖空了 树砍光了 石油也采空了。这是无法挽回的,必然资源没了。从2000年后,我们才重点 恢复自然资源,封山育林 着手恢复生态环境。东北的资源型企业该关的肯定要关,这是不能挽回的。东北的问题是要整体转型,从资源型 重工业往适合的方向转。本人认为,东北的自然条件非常适合发展 大农业和畜牧业。大家千万不要瞧不起农业。农业涉及的产业链非常长,而东北的交通条件也非常好。特别适合 新型大农业。在东北经济产业结构大调整的背景下,人才流失是非常正常的。所以 人是跟着产业走的,想留人就把产业调整做好,做到位。人自然能留得住。