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4S集团退出、主机厂抱团、猫虎狗进攻、互联网平台卷土重来…小B争夺战进入3.0阶段?

2024-09-18汽车

作者 | Gary

来源 | 汽车服务世界(ID:asworld168)

从下半年开始,产业链上游加快了对于终端门店的争夺。

养车连锁端,天猫养车重新启动百城招商、途虎也开启万镇万店计划;互联网平台端,滴滴旗下的小桔养车首次开放加盟,懂车帝养车透露加盟政策;上游车企端,上汽大众、神龙汽车先后向独立售后授权原厂配件和服务。

更早一点,抖音主动吸引汽服门店入驻平台上线团购;猫虎狗推出新的项目和门店模型;老牌连锁小拇指也回归扩张轨道。

针对小B端,也就是终端汽服门店的争夺,经历了一段时间的沉寂,似乎在今年再度火热。

不过,在战术层面,相比于前几个阶段的小B争夺战,如今又出现了新的变化。

1.0阶段,上游企业主要是通过品牌和系统输出、配件供应、导流等手段吸收门店;2.0阶段,以养车连锁为代表,将重心放在门店运营层面,通过重运营的方式建立与门店的粘性。

如今,上游企业争夺终端门店的核心手段,集中于流量获取层面,特别是对于线上流量渠道的建立。

在小B争夺战3.0阶段,汽服门店的焦虑和诉求变得更为直接。

一、多方势力加入终端门店争夺

汽车后市场的一个共识是,汽服门店是独立售后市场的入口。

无论交易场景发生在哪里,但最终的服务场景一定落地于门店当中。

这也是为什么行业一直存在所谓的小B争夺战。

当然,2014年资本大量涌入行业之后,也催生了各种上门O2O模式,希望将交易和服务两个环节都从汽服门店中剥离出来,从结果上来看,上门O2O模式均以失败告终。

这个结果更加坚定了各方势力对于终端门店的争夺,行业也出现了「得终端得汽车后市场」的说法。

2016年初,各种O2O轻模式难以为继的背景下,途虎养车推出了工场店模型,通过加盟养车连锁的方式,至今发展了超过6000家门店,为行业带来借鉴意义。

自此之后,汽服连锁成为争夺门店的主要方式之一,其中存在几种不同的角色。

一是上游主机厂。

2014年上汽集团推出车享品牌,并在随后把重心放在车享家这个直营连锁上,2017年底,车享家完成近10亿元融资,2019年车享家门店达到2500家,直营1200家。

此后,上汽通用车工坊、北汽好修养、福特Quick Lane、神龙阳光工匠、PSA欧洲维修等,各自提出了千店连锁的目标。

这是主机厂争夺独立售后门店的1.0阶段,其核心目的是将独立售后体系当作4S体系的补充,并未开放原厂授权。

今年,主机厂在独立售后的布局上也出现了新变量,进入2.0阶段。

以上汽大众、神龙汽车为代表,主机厂纷纷拥抱猫虎狗等全国连锁,并逐渐开放原厂件和原厂服务标准,采取了报团取暖的策略。

二是上游品牌商。

以油品、轮胎品牌商为代表,例如美孚一号车养护、米其林驰加等,还有博世车联这样的综合性连锁,本质上通过布局终端,一方面增加自身品牌在车主端的曝光,另一方面促进产品的营销和销售。

从目前来看,品牌商的小B争夺处于稳守状态,并未大规模激进扩张。

三是4S集团。

4S集团布局独立售后的逻辑是,一方面,可以进一步利用自身技术、运营等方面的资源,另一方面,把独立售后连锁当作4S店的补充。和谐修车、精典、中鑫之宝、东方上工是其中的代表之一。

不过,最近几年4S集团受到燃油车销量下滑的冲击过大,已经无心致力于独立售后终端门店的布局。

四是汽配供应链平台。

2021年,快准车服、三头六臂、好美特等易损件汽配供应链平台,先后推出各自的养车连锁品牌,一时间引起行业大量关注,不过,仅仅一年时间,几个项目都遭遇阻力,难以达成最初定下的目标,项目宣告暂停。

五是互联网导流平台。

自2014年O2O兴起之后,导流模式经历过兴衰,但一直存在,这种导流模式比较简单,车主在线上购买配件,平台推送给合作门店,门店只是赚取安装费。

不过,这种导流模式存在较多限制,包括押金、提现等,行业中也存在跑路现象,导致汽服门店对此模式较为警惕。

六是猫虎狗为代表的养车连锁。

扩张依然是猫虎狗的主基调,在养车连锁的基础上,猫虎狗在战术层面出现了两个新的变化,一是扩充项目,通过叠加贴膜、轻改、底盘、新能源等项目,提高门店的业务承接能力;二是积极拥抱抖音等新媒体平台,放大线上流量的作用。

可以看到,在小B争夺战的势力当中:

猫虎狗和部分连锁仍在继续进攻;上游品牌商和部分连锁处于稳守;主机厂选择抱团取暖;4S集团和汽配供应链平台则是退出。

这里面有主动的选择,也有被动的无奈。

二、小B争夺战进入3.0阶段

在大多数时候,汽车后市场是一个toB的生意,不论是上游品牌商、互联网平台,还是中间供应链企业,都很难直接触达车主,因此要把汽服门店当作中间桥梁。

这是小B争夺战的核心逻辑。

不过,从目的和手段上来看,当下的各种势力对于汽服门店的争夺也发生了变化。

在1.0阶段,上游企业的核心诉求是在于几点,一是车主数据,二是生态补充,三是配件销售。

我们看到,2014年兴起的O2O,是一种资本驱动的方式:互联网平台圈定一大批线下门店,以烧钱的方式补贴车主进行洗车和保养,随之获取车主到店服务数据,最后利用大数据找到盈利手段。

这是互联网对于汽车后市场的最初想象,当然以失败告终。

另外,诸如主机厂、4S集团布局独立售后,主要还是为了补充4S的售后服务体系,同时在一定程度上缓解新车销售下滑带来的压力。

然而,如今独立售后的竞争内卷化已经非常严重,4S集团的燃油车销售业务根基已然动摇,无疑没有更多精力和能力放在独立售后连锁的布局之上。

另外,诸如汽配供应链平台布局的汽服连锁,其主要目的还是为了辅助自身的配件销售。

不过,配件采购并不是汽服门店的核心痛点,在本末倒置的目的之下,汽配供应链平台很难吸引门店进入自己的体系。

小B争夺战1.0阶段的主要反思在于,不论是初期的烧钱导流手段,还是之后的配件采购手段,最后都无法真正地与门店建立深度粘性。

在2.0阶段,以途虎养车工场店的推出为标志,上游企业逐渐将目光集中于门店的模式打造和管理运营,通过重运营的模式,与门店建立深度粘性。

比如最近几年途虎的下沉市场加盟政策,除了减免加盟费、管理费和利润分成,另外一个举措就是建立了针对下沉市场的运营管理机制。

而天猫养车在去年推出的联合运营中心,也是从运营着手,帮助区域连锁建立小总部,协助这些区域连锁扩张门店,以此来扩张自己的线下网络。

另外,钣喷、贴膜、新能源等业务的嫁接,则是利用实际经营层面的提升,来吸引门店进入体系。

在小B争夺战2.0阶段,汽服门店更看重的是上游平台能否在项目、运营等层面提高自己的软实力,是一种更长远的经营思路。

然而,情况从去年发生变化,一直延续到今年。

首先是抖音有所动作,在强推汽后团购的同时,今年年初发力招商,吸引更多汽服门店加入线上团购,与此同时,今日头条旗下的懂车帝在重庆开放懂车帝养车加盟,通过流量的手段争夺终端门店。

诸如猫虎狗、小拇指等主动扩张的汽服连锁,也在抖音等平台上深度布局,以线上流量为杠杆,吸引门店的加入。

一个例证是,成立之初不强调流量的天猫养车,也开始撬动多方流量资源,甚至贴膜轻改中心的地理位置逻辑是:「不需要沿街引流,更多是在线引流与口碑引流,所以租金不需要贵。」

另外,主机厂主动拥抱头部汽服连锁、货拉拉和滴滴开放加盟,背后的逻辑也是车主资源的输出,换个说法就是车主流量。

总的来说,在小B争夺战3.0阶段,上游企业争夺终端门店的核心手段,集中于流量获取层面。

这也从侧面说明,对于大多数汽服门店而言,流量已经不仅仅是痛点,而是关乎生存的解药。

三、要么直接带来流量,要么建立流量获取能力

毫无疑问,行业当中一定存在拥有稳固基盘客户的汽服门店,依靠自然进店、口碑转化就能稳定经营。

然而,这种门店毕竟是少数。

对于大多数缺乏核心技术能力、差异化服务能力的门店来说,流量紧缺的情况是比较紧迫的。

一方面,燃油车销量下降、新能源业务还未大规模释放、车主行驶里程下滑等因素,导致以燃油车维保为主的市场,整体流量是在走下坡路的。

另一方面,抖音等新媒体平台的崛起,团购等比价手段层出不穷,促使车主从线下走到线上的趋势愈发明显。

两个因素决定了线上流量对于大多数门店来说,都是不可或缺的。

这也是为什么上游企业的小B争夺手段,逐渐向线上流量倾斜。

如今,这种争夺手段主要分为两种方式,要么直接为门店带来流量,要么帮助门店建立流量获取能力。

第一种方式,猫虎狗、小拇指等都在抖音上线了198、199保养套餐,并且开始直播带货,可以为一定区域内的门店直接输送客户流量,线下门店主要起到团购核销和提供服务的作用。

另外,货拉拉、滴滴、懂车帝等互联网平台开放加盟,本质上也是因为手握线上车主资源,可以为加盟门店导入流量,只不过这种流量具有一定的特殊性,同时掌控能力不一定非常强。

无论如何,这种直接的流量分发模式,在当下的大环境当中,还是具有一定吸引力。

比如小拇指在7月底宣布198元保养套餐突破100万单,因此喊出了未来3年新增3000家小拇指工场店的目标。

第二种方式,抖音官方亲自下场,在汽车后市场展开培训,教授门店如何设计并上线团购,核心目的是吸引更多门店加入抖音团购体系,做大生活服务规模。

另外,小拇指等连锁在直接分发流量之外,也推出了职人计划,简单来说就是帮助门店建立自己的拍摄、直播能力,从而自行布局线上新媒体。

在贴膜赛道,膜家在今年对外开放新媒体代运营服务,从账号搭建、脚本内容提供、剪辑拍摄,到账号投流、后台维护、销售转化陪跑,为贴膜门店提供一站式服务,通过线上引流投放,实现转化成交。

从自媒体平台、互联网平台,到养车连锁、新媒体代运营服务平台,大家都在流量层面做文章。

当然,流量只是一个入口,在小B争夺战2.0阶段,已经证明了重运营的必要性。

对于汽服门店来说,没有流量肯定不行,但只有流量还不够,门店的技术、服务、员工管理等基本功,同样不可或缺。

难怪有人感叹,现在要想开好一家汽服门店,除了会修车、懂运营、能管理,还要学习拍摄和剪辑,需要全方面的能力。

从小B争夺战1.0阶段走到3.0阶段,反映的不仅仅是上游平台企业的战略变化,也揭示了整个行业的趋势走向:汽服门店的经营门槛越来越高,行业转型升级的步伐更为紧迫了。