招不到人的原因，首先还是要从自身找起！
你们也肯定是常态化的员工不稳定，流失！
其实从两个方面来讲！第一：修理工出来找工作，无非就是钱多，事少，离家近！
第二：可以在挣钱的时候学习一点对自己有用的东西，或者晋升！
修理厂留不住人，频繁的换人，问题最多的就是：工资少，反而事多，不知道您母亲的店面有多大面积，如果仅仅是小店，过胜的管理肯定是导致员工流失的主要原因！大家出来是打工挣钱的，不是陪你创业的，想法很简单！
还有部门的店面，流失老板的问题，明着一套，背地里一套，让修理工寒心！
最恶心的就是，钱少，事多，还拖欠工资的！如果是这一种，想在本地找人，就别想了，在当地的修理圈子中，名声已经臭了，就算是亲戚转介绍，也不会有人去的！
可以多家一些招工的群，不要局限于本地！外地去的，基本上都是要管吃住的，而且工资要的都很高！只要你能满足人家的需求，还是可以的！
