YC 退休的訊息，想必大家都聽說了吧！
對銀行員工來說無異於晴天霹靂，本來就疲憊不堪的身心，如今又要被迫延長"服役期"。
但比起"活到老幹到老"，更讓人憂心的是當下的就業形勢。
打工人真的太南了！！65歲才能領到錢，不代表能幹到65歲啊。
在銀行業降薪、最佳化已成常態的今天，35歲到65歲之間靠什麽生存，才是眼前最迫切需要解決的問題。
01
銀行業的殘酷現實，正在逐漸顯現。
一邊是"35歲失業"的就業魔咒，一邊是遙遙無期的退休年齡。
這種夾縫中生存的壓力，讓許多銀行員工感到前所未有的焦慮。
想象一下，60歲的老員工顫顫巍巍戴著老花鏡，對著年輕30歲的領導賠笑臉。
這樣的場景，恐怕會成為不少打工人的未來。
更令人擔憂的是，銀行業的"最佳化"浪潮正在加速。
隨著金融科技的發展，許多傳統崗位正在被AI和機器人取代。
更可怕的是，銀行業的"最佳化"往往是不動聲色的。
今天調你去偏遠網點，明天讓你去做銷售指標最難完成的崗位。不裁員，卻步步緊逼，逼你主動離職。
那些年過50的員工，往往成為"最佳化"的首選目標。
以前大家綜覺得銀行是鐵飯碗，現在看來，這碗隨時可能被打破。
02
面對YC退休，銀行人的心情可以用四個字概括：生無可戀。
但現實就是這麽殘酷，我們除了接受還能怎樣？
為了生存，我們更應該提前規劃，積極準備，才能在這場漫長的職業馬拉松中立於不敗之地。
那麽，銀行人可以如何應對？
在老陽看來，首先大家要把養生、鍛煉身體提上日程，盡量延長自己的職業壽命。
身體是革命的本錢， 銀行工作壓力大，久坐傷身，長期熬夜更是慢性自殺。
YC退休就是要我們多卷幾年，沒有好身體怎麽行？
健身不能停，體檢要跟上，養生才是王道。
其次，要未雨綢繆，做好財務規劃。
趁著還有工作，多存一些錢。
正所謂：手裏有糧，心中不慌！
有錢、有存款是我們成年人活下去的尊嚴和底氣。
投資一些穩健的理財產品，要盡可能為未來做好準備。
畢竟我們本來就是跟數位打交道的，這個對大家來說也不難。
再次，要積極尋找副業或者創業機會。
利用自己在銀行積累的經驗和人脈，開拓新的收入來源。
比如做自媒體、銀行人咨詢等。
寫在最後：
yc退休是大勢所趨，但這並不意味著我們就只能被動接受命運的安排。
積極應對，主動出擊，才是銀行人應該有的態度。
或許，當我們不再把退休當作終點，而是人生新階段的起點時，那些煩惱和焦慮也就不再那麽令人困擾了。
在這場沒有終點的職業馬拉松中，願每一個銀行人都能找到屬於自己的節奏，跑出精彩的人生下半場。
