公務員國考面試的考官，一般的都是從省委組織部（公務員局設在組織部）、省人社部門的考官專家庫隨機抽取的，以及相關的特定人員；公務員國考面試的考官來源主要包括以下幾類：
一、省委組織部門、人社部門：
從省委組織部、省人社部門面試考官專家庫，進行隨機抽取；或可以指定的相關的專業人員。
二、用人單位人員：
包括參與招聘過程的相關工作人員，如招聘單位人力資源部門的負責人，或其他相關職位的人員。
三、有關專家：
這類考官來自黨政院校、科研院所或其他專業機構的專家學者，他們在公務員面試領域具有一定的專業知識背景。
四、公務員主管部門領導：
公務員主管部門的高級官員，也可擔任主考官或評委。
五、公務員面試專家：
特別是一些專註於公務員考試領域的專家，他們為面試提供專業的指導和意見。
六、其他：
此外，還有一些獨立的命題機構的工作人員可能會作為考官出現。
七、專業培訓：
為了保證面試的專業性和公正性，所有考官都需要經過必要的專業培訓，並且持有相應的考官證書，持證上崗。
八、相關規定：
面試過程采用多種措施以防止作弊，如雙盲抽簽形式來決定考官和考生（只保留考號）的考場匹配，以及對考官實施封閉管理（食宿定點封閉、禁止外界交往、上交通訊工具等）和隨機分配考場，以確保考試的保密性和公平性。
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