紅網時刻新聞9月18日訊（記者 盧欣 實習生 王珊珊）「我的社保斷繳了三個月，怎麽補繳？需要繳納費用嗎？影響我享受的權益嗎？」近日，有網友在紅網留言詢問社保補繳相關問題，「一次補繳10萬元每月領1400元」 「斷繳3個月待遇清零」這些說法究竟靠譜嗎？怎麽補繳社保？是否要繳納費用？時刻君聯系省人社廳作出解答。
「社保」是指社會保險，它涵蓋了五大類保險計畫：養老、醫療、生育、失業以及工傷。根據規定，因為用人單位原因造成職工沒有繳納社會保險的，需用人單位為個人辦理補繳手續，個人無法辦理。因離職、換工作等個人原因造成的社保斷繳，個人無法辦理補繳。靈活就業人員社保費斷繳也無法補繳，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
社保斷繳會有什麽影響？首先，影響就醫，社保斷繳會影響醫保報銷的福利待遇：斷繳後次月，無法在大部份地區報銷，社保斷繳後第二個月開始就無法享受醫保報銷政策。斷繳3個月內，可以補繳，如果能在3個月內續繳醫保，醫保待遇即可恢復。斷繳超過3個月，連續繳費時間就要重新計算，一般需要連續繳納6個月後，才能重新享受醫保報銷政策。
然後，影響生育津貼社保斷繳次月起，無法享受生育保險待遇，生育津貼也會受到影響。有些城市可能要求連續繳納6個月、9個月或者1年等時間，才能恢復保障。
其次，影響買房一方面，社保斷繳後無法申請公積金貸款，並且會重新計算連續繳納時間；另一方面，有些城市社保斷繳會影響購房資格。
最後，還影響民生福利在一些城市，社保斷繳會影響各種民生福利，以長沙為例，會影響公租房申請、買車買房，子女上學等等。
但是，萬一社保斷了，市民也不用過度焦慮，因為即使不小心斷了社保，之前繳的養老保險不會清零。根據相關規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可以按月領取基本養老金。這裏的「累計繳費滿15年」是指個人按照規定繳納養老保險的「累計」年限，而非「連續」年限。而且，中斷繳費前後的繳費年限是可以累計計算的，沒有要求必須是連續繳費。養老保險遵循「多繳多得，長繳多得」的原則，繳費年限越長，繳費水平越高，以後領到的養老金就越多。
備註：
從2030年1月1日起，將職工按月領取基本養老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六個月。職工達到法定退休年齡但不滿最低繳費年限的，可以按照規定透過延長繳費或者一次性繳費的辦法達到最低繳費年限，按月領取基本養老金。
社保未繳滿15年，該怎麽補繳？有五種方式可補繳：
一、按年補繳，若你到了退休年齡，還有幾年時間社保才滿15年，你可以每年補交直至滿15年，但必須繳納滯納金來支付你的年費；
二、延遲退休，若已達到中國法定退休年齡，而社保還未支付15年可申請延遲退休，最多五年，延遲退休時可以一邊工作一邊繼續支付社保；
三、一次性付款，根據新規，只有符合以下條件的能一次性繳滿：2011年以前退休的國有企業事業單位職工，1961年至1982年期間下鄉的知識青年，男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保；
四、轉為居民社保。若距離繳滿15年還有很長的時間，可考慮將職工社保變成居民社保；
五、停繳社保，取出錢來，但無法享受後續醫保和養老金福利待遇。
時刻君溫馨提示，若職工離職後很快找到新的工作，可以提醒新工作單位及時為自己辦理參保手續。根據法律規定，自建立勞動關系之月起，就應依法參保繳費。若職工離職後暫時未找到新的工作單位，可以以靈活就業人員的身份參加企業職工養老保險，有了新的工作單位後由單位辦理參保手續即可。
