個人養老金繳費指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費薪資指數的平均值，稱為平均繳費薪資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的職工平均薪資，得出繳費當年的繳費薪資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費薪資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。
計算方法
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繳費薪資指數的計算 ：繳費薪資指數是指本人繳費薪資與當地職工平均薪資的比值。例如，如果某地上年度在崗職工月平均薪資為6000元，個人繳費薪資為7200元，那麽繳費薪資指數就是7200/6000=1.2。
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平均繳費指數的計算 ：到退休時，把每年的繳費薪資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出平均繳費指數。例如，某人30年的繳費年限中，每年的繳費薪資指數分別為1.1、1.2、1.3等，將這些指數相加後除以30，就得到了平均繳費指數。
影響因素
平均繳費薪資指數與養老金水平的高低密切相關，平均繳費薪資指數高，養老金待遇就相應提高。個人平均繳費指數反映職工在整個繳費年限或連續計算的若幹繳費年限中的繳費薪資平均水平，是計算過渡性養老金（退休金）的重要指標。
特殊情況
在計算基礎養老金時，還需要關註一些特殊情況。例如，對於有視同繳費年限的人員，其視同繳費年限也會納入計算。
不同地區的差異
不同地區的計算方法可能會有所差異，具體的計算規則和參數可能會根據當地的政策和法規進行調整。因此，在計算個人養老金繳費指數時，建議關註當地的社保政策變化，以便更準確地了解和計算自己的基礎養老金。
