很多小夥伴都疑惑，社保繳滿15年是不是可以直接等退休了？繳滿15年和繳滿25年的差別到底有多大呢？趕快來小邦一起看看吧～
01
社保繳費年限影響養老金待遇
社保繳費年限影響最大的莫過於養老保險了。
15年是養老保險繳費的最低年限
養老保險分為城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險兩類。
根據【中華人民共和國社會保險法】，參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
也就是說，職工養老和居民養老都要求累計繳費滿15年，但是職工養老在參保人達到法定退休年齡時可以領取養老金，而居民養老則要求參保人滿60周歲才可以領取養老金。
此外，養老保險遵循」多繳多得」的原則，繳費水平越高，繳費年限越長，將來個人領取的養老金就會越多。
社保繳費15年、25年、30年、40年，養老金分別能領多少錢？
為了更清楚看到社保繳費年限對養老金的影響，我們同時考慮到社保繳費30年、40年的情況。
依據【國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定】，2006年全國統一改革基本養老金計發辦法，退休養老金由3部份組成：
退休養老金 = 基礎養老金 + 個人帳戶養老金 + 過渡性養老金
基礎養老金
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均薪資+本人指數化月平均繳費薪資）÷2×繳費年限×1%
假設退休上年度社會平均薪資不變，始終保持8000元每月的水平。按照60%基數繳費的，即4800元基數。
這種情況下，養老保險繳費15年，基礎養老金領取12%的社平薪資，則基礎養老金=8000x(1+ 0.6)÷2x15x1%，可領取960元
如果養老保險繳費25年、30年或40年，基礎養老金領取20%、24%和32%的社平薪資，則分別可以領取1600元、1920元和2560元。
個人帳戶養老金
個人帳戶養老金=個人帳戶余額÷計發月數
個人帳戶養老金等於養老保險個人帳戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
養老保險個人帳戶的余額，都是按照繳費基數的8%記入個人帳戶的。4800元的繳費基數，每月進入個人帳戶錢數是384元，一年能夠積累4608元
退休年齡確定的計發月數，50歲、55歲和60歲，分別是195個月、170個月和139個月。假設是60歲退體，4800元基數繳費一年，能夠每月領取個人帳戶養老金33.15元。
如果繳費15年、25年、30年和40年,則能夠分別領取個人帳戶養老金494元、828元、994元和1326元。
過渡性養老金
過渡性養老金是為了解決養老保險制度改革前已經參加工作的人員的養老金問題而設立的。它反映了在改革前後不同政策下的養老金待遇銜接問題。
由於各省市的過渡辦法存在差異，因此在具體計算過渡性養老金時，需要參考當地的具體政策和規定。建議咨詢當地的社保機構或相關部門的工作人員，以獲取更詳細和準確的資訊。
因此，基於前兩部份養老金合計，我們可以計算出:
社保繳費15年，養老金每月領取1454元。
社保繳費25年，養老金每月領取2428元。
社保繳費30年，養老金每月領取2914元。
社保繳費40年，養老金每月領取3886元。
所以，養老保險的確是交得越久越好，交15年只是最基礎的保障。
02
社保繳費年限對醫保的影響
醫療保險也分為城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險兩大類。 由於城鄉居民醫療保險不設繳費年限，在此不做討論。
城鎮職工醫療保險中關於繳費年限的規定（2009年11月後初次參保）：
連續不間斷繳費滿15年或累計繳費滿20年 ，達到法定退休年齡並按國家和省、市有關規定，經有關部門辦理退休手續、領取養老金後，不再繳納基本醫療保險費。
也就是說，達到法定退休年齡並辦理退休、領取養老金後，可以終身享受醫保待遇。
那麽繳費年限對職工醫保的待遇有什麽影響呢？
職工醫保繳費年限越久，醫保卡中的個人帳戶余額就越多，在就醫時可以使用的就越多。
提醒：醫保斷繳後次月就不能享受醫保報銷待遇了，只能使用醫保卡個人帳戶裏的余額，建議大家盡量不要斷繳。
連續繳費年限：
連續不間斷繳納，中間不可斷檔（斷繳超過3個月即視為斷檔）。
累計繳費年限：
年限按繳納的年限相加累計而得，允許斷繳。
03
社保繳費年限對生育險、工傷險、
失業險的影響
生育險： 以成都為例，如果有計劃要生孩子，並且要用醫保中的生育險進行報銷，需要連續繳費滿1年。但隨著三孩政策的落地，各地也在逐漸放寬生育報銷享受的條件。
工傷險： 只要參保就能獲得保障，和參保年限關系不大。
失業險： 一般來說，失業之前繳納社保時間越長，可領取失業金越久，最多不超過24個月。
素材來源：中國新聞網
