今天我們來聊聊養老金領取標準的那些事。
養老金領取條件
養老金領取有兩個最基礎的條件，缺一不可。
一：年齡達標
男性：60歲。女性：女職工50歲，女幹部55歲。
二：繳費年限要夠15年
交夠15年是最低要求，你繳費時間越長。到時候領的養老金就越多。
養老金替代率
養老金替代率決定我們退休後能拿到多少的退休金。
簡單來說，就是退休時的養老金領取水平與退休前薪資收入水平之間的比率。
它是衡量勞動者退休前後生活保障水平差異的基本指標之一。
合適的養老金替代率一般是指養老保險制度設計中的目標替代率，理論上應在40%—70%之間，具體水平因國家多層次養老保障體系發展程度、經濟發展水平、養老保險費率等因素而不同。
2023年中國的養老金替代率大概在40%左右。
舉個例子：
1，老李退休前每個月薪資8000元，如果養老金替代率是70%，那有5600元的退休金。
小日子肯定過得很滋潤，想去哪玩就去哪玩。
2，如果老李在一家小公司幹活，每個月薪資是5000元，養老金替代率只有45%，那退休金是2250元。
這個錢在小城市可能勉強夠基礎生活，在大城市連租房的錢都不夠，想要生活還得再找工作。
3，如果老李在國企工作，退休前薪資是10000元，企業年金和社保都交夠，養老金替代率如果有60%，那每個月也能有6000元。
這已經算是比較不錯的退休水平了，我們想要退休生活過得好，肯定要提前規劃。
2024年退休金一覽表
我們可以看到全國各地退休金的領取標準不一樣，畢竟各地的經濟發展，社平薪資都是不一樣的。
同樣都是繳納滿15年，西藏可以領兩千多，大部份地區都是領一千多。
如果退休後吃得簡簡單單，應該可以滿足溫飽，但是想要去旅行，學習點其他愛好那肯定不行了。
提升養老金的秘籍
看完上邊的數據，我們肯定會擔心養老金不夠花怎麽辦呢？
下邊給你分享2個提升養老金的秘籍，拿走不謝。
1，社保多繳費，拉長繳費年限
上次分享過繳費15年、20年、25年、30年能領多少養老金。
那肯定是繳得越多，到時候領得越多，我們要學會跟時間做朋友。
2，補充個人養老金
個人儲蓄型養老保險，就像是一個會下單的金鵝，不僅讓你的錢安全穩健，還可以釘選利率，讓你多錢保值增值。
你可以選擇商業養老保險，或者是個人養老金。
個人養老金最高1.2萬一年，還可以退稅。
商業養老金就是一個與生命等長的現金流，可以讓你活多久領多久，白紙黑字寫清楚，確保你在退休的時候就可以領到多少錢，特別安心。
中國養老體系三大支柱
第一支柱：基本養老保險
也就是社保，它是普惠政策，也就是給我們兜底的，讓我們有個保障，但是不夠花。
第二支柱：職業養老金
這個是企業發起的 ，一般是事業單位和大型央企才有的，是少數人才能擁有的快樂。
第三支柱：個人養老金
靠我們自己給自己養老，根據自己的情況，選擇適合自己的養老產品，提前為年老的自己做好養老規劃，等我們退休時，可以去愉快地玩耍。
寫在最後
之前很多人覺得退休就是終點，沒啥可奮鬥的。
但是大家可以發現，現在過得很滋潤的就是退休老人，到處旅遊，學習各種新鮮事物，比年輕人都充滿幹勁，為什麽呢？
因為他們有退休金啊，這個月花完，下個月還有，也沒有其他經濟壓力，心情自然樂開花，
我們知道社保只能保底，不能保夠，想要過得好一些，肯定需要補充商業養老金。
不要等到四五十歲快退休才想起增加養老金，那時候壓力會很大，一定要提前規劃，年齡越小，繳費越少，壓力也小。
根據自己的實際情況，提前做好準備，讓我們的晚年生活可以更加幸福、快樂、健康。
