河北省今年的養老金調整計劃明確表示，將在7月31日前完成退休人員待遇的調整。最近，河北已經開始發放7月份的養老金，但沒有包括之前月份的補差額。這意味著，河北將在本月末前補發從1月到7月的養老金差額，總計補發七個月。對於河北地區的企業退休人員來說，能否補發1350元成為了一個熱點問題。
根據河北省人社廳最近釋出的2023年養老保險基金的數據，河北省的離退休人員總數為520.93萬人，今年的養老金總支出為2666.55億元。由此推算，2023年河北退休人員的人均養老金約為4266元，企退人員的人均金額通常會低於這個數位。
如果以4266元的人均養老金計算，在今年3%的調整比例下，河北退休人員的人均增額約為128元。如果補發7個月，總額為128元乘以7等於896元，這遠低於1350元的期望值。
也就是說，企業退休人員想要補發1350元是比較困難的。然而，具體的養老金增長計算還需要結合定額調整、掛鉤調整以及傾斜調整等因素，這些因素會考慮到個人的工齡、現有養老金水平以及年齡等。一些工齡較長或養老金本身較高的企退人員，其增加的金額可能會更高。
例如，假設某企退人員的工齡為42年，養老金基數為8000元，按照河北今年的調整方案計算：定額調整從去年的40元減到32元，掛鉤調整每滿一年增加1元，養老金水平的漲幅從去年的1.4%調整為0.94%，高齡和地區傾斜額外增加20至40元。
如果這位企退人員不享受額外傾斜待遇，今年的增幅為32元加上42元再加8000元的0.94%等於149.2元，補發七個月總額為149.2乘以7等於1044.4元，仍未達到1350元。
然而，如果這位企退人員享受到最高的傾斜待遇，增幅可能會更高。加上定額和掛鉤調整的149.2元，最高可增加65元，總共最高上漲達到214.2元，補發七個月則為214.2乘以7等於1499.4元，超過了1350元的預期。
河北在養老金調整政策中還特別提到了企業退休軍轉幹部，確保他們的養老金不低於當地企退人員的平均水平。假設某退休軍轉幹部的養老金為3000元，而當地企退人員平均養老金為3200元，那麽他的總增幅可達200元，補發七個月則能補發超過1350元。
綜上所述，河北省今年將在7月底前調整養老金並補發今年以來的差額。根據河北省人均養老金水平及今年的調整振幅，普通退休人員的人均增加額預計為128元，補發七個月大約在1000元以內，遠低於1350元。但對於養老金本身較高或享有較多傾斜待遇的企退人員，補發1350元及以上是有可能的。
