齊魯晚報·齊魯壹點 陶春燕
六年前，日照銀行聊城分行懷揣希望與夢想落戶江北水城，踏上步履堅定的創業之路。從初創的艱辛曲折到如今的蓬勃發展，六年來，分行始終堅持和加強黨的全面領導，與聊城這座充滿生機與活力的城市一起拔節成長，全力寫好金融「五篇大文章」，逐步成長為支持地方經濟社會高品質發展的重要金融力量。
截至目前，分行資產規模達到59.24億元，各項存款總額55.48億元，各項貸款總額38.97億元，地方稅收貢獻6859.20萬元，榮獲聊城市「服務高品質發展績效考核優秀單位」等榮譽。目前，設有職能部室6個，行銷團隊2個，營業網點3個，正式在職員工90余人。
深化黨業融合，高品質發展迸發「新活力」
始終把堅持和加強黨的領導融入經營管理過程，構建鞏固黨業融合體系，為高品質發展提供堅強的政治保障。
深化黨業融合，啟用發展動能。近年來，分行持續壓實黨建主體責任，實施黨組織書記重點攻堅計畫，持續築牢黨支部戰鬥堡壘，做深做實黨建共建，加強紀律作風建設，充分發揮「黨員先鋒隊」模範作用，將高品質黨建作為引領高品質永續發展的「紅色引擎」，切實補齊經營管理「七寸」短板，推動業務取得長足發展。分行黨委獲評日照銀行「黨業融合先進集體」，「光嶽之翼 黨旗飄揚」黨建品牌獲日照市國資系統「優秀黨建品牌」稱號。
打造服務品牌，傳遞金融溫情。始終踐行日照銀行「不簡單說不」的服務文化，聚焦養老金融，將黨建嵌入分行「聊韻頤養」服務品牌，持續讓金融服務升溫。建立「聊韻頤養」微信公眾號，多方聯合開展各類中老年文體比賽、健康義診等活動；打造「適老服務示範網點」，建立廳堂愛老專區、櫃面敬老視窗。
走好群眾路線，踐行社會擔當。踐行新時代黨的群眾路線，以黨組織、黨員先鋒為紐帶，聯合工會、團委打造「1+N」紅色服務體系，積極開展誌願服務、敬老愛幼、助學濟困等各類公益活動。以「為職工辦實事」為出發點，建設職工餐廳、健身室、閱覽室，開展趣味運動會、心理健康講座等活動，持續營造「一家人、一條心、一股勁、一個目標」的家人文化濃厚氛圍。分行榮獲日照銀行「職工生活品質提升工程優勝獎」等榮譽。
矢誌深耕聊城，賦能實體經濟湧現「新動能」
分行把做好金融「五篇大文章」與堅持「立足地方經濟、支持中小企業、服務廣大市民」的市場定位有機結合，以實際行動奮力書寫支持聊城經濟高品質發展的「日照銀行答卷」。
科技金融向新而行。深耕聊城科創企業特色產業集群，依托「科技成果轉化貸款」等特色產品，用好用足政府風險補償、代償機制，並打造「科創貸」特色產業場景金融，推廣科創易貸，滿足科創企業金融需求。截至目前，科創金融業務貸款41戶、余額3.96億元。
綠色金融擦亮底色。分行加大對節能環保、清潔生產等綠色產業支持力度，成立工作專班，逐個走訪對接綠色計畫，持續提升服務企業質效。截至目前，綠色貸款余額10.06億元，近3年綠色貸款平均增速高於各項貸款增速。
普惠金融增量擴面。大力推動小微企業融資增量、擴面，截至目前，小企業貸款戶數1009戶、余額20.97億元，兩增貸款余額12.07億元。組織政銀企金融服務對接會，為小微企業提供專屬服務方案；開展服務鄉村振興戰略「數位普惠金融」進萬戶活動，走訪73個村莊，實作預授信1693戶、2.48億元；與昌信擔保、省農擔等公司加強聯動，實作二八分擔業務落地15戶、4000萬元。
加快數位化轉型，點燃數位金融騰飛「新引擎」
近年來，分行緊緊圍繞日照銀行「1353」數位化轉型框架，加快推動數位化轉型取得新成效，著力寫好數位金融大文章。
打通企業融資堵點，提升數位金融服務質效。依托日照銀行「黃海之鏈供應鏈金融」服務平台，近年來累計為31家核心企業及85家鏈上企業投放供應鏈金融業務25.47億元。依托日照銀行數位普惠平台，探索以特色化場景數據為不同小微企業客群建設差異化預授信模型，實作5個線上場景開發，用信客戶45戶、金額2434萬元。此外，落地全省首筆凍品電子倉單質押融資業務，累計發放12戶、3327萬元。
厚植金融為民情懷，將數位金融融入千家萬戶。發揮網點、智慧機具、電子銀行等渠道效能，推廣存款、理財、消費信貸等產品，持續滿足5.64萬客戶多元化金融需求。以數位賦能民生服務，與商場、學校、社群、企業、政府等部門建設打造12個智慧場景，服務客戶達2.2萬余人；創新「智慧校車」教育金融場景，服務客戶1700余人，成為2024年聊城市唯一一個入選山東省「支付清算杯」典型案例的民生服務計畫。
六載踔厲同行，今朝煥新出發。日照銀行聊城分行將全力踐行市委、市政府和總行各項部署，持續深化「五大融合」，做好做細「五篇大文章」，不斷創新金融產品和服務，為助力「六個新聊城」建設作出新的更大貢獻。
