經濟觀察網 李曉丹/文
經濟觀察網 記者 李曉丹 12月5日，安永釋出【2024財年環境、社會和治理報告】（以下簡稱「報告」）。報告顯示，在實踐綠色營運方面，11個辦事處獲得LEED綠色辦公場所認證；堅持創新驅動，為企業提供ESG數位化解決方案，助力企業與全球永續發展體系接軌；目前，大中華區女性員工占比為65%，領導層女性占比達52%。
安永中國主席、大中華區執行長陳凱表示，安永在2024年推出「All in」全球戰略，實踐ESG理念，推動綠色永續發展，在大中華區一直將ESG納入整體發展戰略，積極推動中國永續發展和ESG的理念傳播，共同構建永續商業生態體系，積極探索低碳產業的發展與升級。
報告期間，安永透過使用符合標準的直飲水節省了7,031桶桶裝水，減少了22.15噸碳排放量，等同於種植了1,230棵樹。同時，安永結合大量永續發展與ESG服務經驗，研究開發出多樣化、數位化和智慧化的數據平台與工具，服務於客戶的實際管理需求，例如ESG智慧管理系統、永續發展數位化解決方案EY CapES、企業ESG資訊庫等，幫助客戶全方位提升氣候風險應對能力。
安永大中華區ESG永續發展主管合夥人李菁表示，安永不斷將ESG融入日常工作管理，鞏固ESG治理架構，加強與利益相關方的溝通，提升員工ESG意識，強化ESG資訊披露，堅持履行對聯合國全球契約及永續發展目標（SDGs）的承諾。
李菁進一步指出，企業不斷加大在ESG方面的投入，這也觸發了企業在ESG管理方面新的需求，就是需要更多的數位化管理工具，比如，環境績效、社會績效等數據量較大且散落在企業生產經營的各個方面，如果只用人工手段去采集可能會有缺漏或者核算不準確等問題，數位化的管理、錄入及整理可以幫助企業更有效地做好ESG治理和披露。
