大眾網記者 徐浩瀚 通訊員 李春宇 棗莊報道
近年來，山亭區緊扣「兩個健康」主題，深入貫徹落實省委統戰部強省建設「五大行動」，充分發揮民主黨派、無黨派等各類黨外人才的資源優勢，激發創新創造活力，按照全區民營企業成長所求、創新所需的工作原則，組建了律師、會計師、稅務師、經濟師、工程師等為主體的黨外「五師」助企服務團，結合民營企業「大走訪大調研」活動，義務性開展「五師同心向企行」行動，用新思路解決新問題，用新舉措推動新發展，「零距離」賦能民營企業健康發展。
選優配強「五師」隊伍，提升服務高度。聯合區教體局、衛健局、稅務局、司法局等12家區直單位及全區10個鎮街全面摸排黨外人才分布情況，分門別類建立黨外人才動態資訊庫227人，透過個人自薦、團體推薦、黨派引薦等多種方式，高標準選拔具有豐富職業經驗的黨外人才40名，按照專業型別、業務領域等分類方式，牽頭組建各具特色的「五師」助企服務團，並以「常駐+輪值」的方式，全面落實聯動走訪下沈服務機制，第一時間為民營企業提供科學化、規範化、客製化以及全生命周期式的服務，服務成效將直接作為黨外人才評先樹優和選人用人的重要依據。同時加強與上級部門、民主黨派等組織的溝通聯系，邀請更多業內專家組成黨外助企外援團，聯合為民營企業把脈問診7場次，為民營企業高品質發展爭取了更多的智力支持。
細化推行「訂單」模式，提高服務精度。制定【山亭區關於開展「五師同心向企行」的實施方案】，對全區120家重點民營企業開展困難問題問卷調查，充分結合問題實際和服務團自身優勢，探索推行了部門問需、企業點單、專員派單、「五師」接單的訂單式服務模式，專項設定18項業務服務清單，設立一月一「坐診」，一年一「體檢」常態化服務計畫2個。自服務團成立以來，已累計對全區81家民營企業提供法律事務、安全生產、融資規劃、健康義診等方面服務32場次，先後發放惠企政策能量包300余本，幫助企業化解勞動糾紛、經濟糾紛等13起，減免稅費130萬余元，融資貸款8500萬元。成功幫助10家鎮街基層商會組織設立了調解室和法官工作室，創新提出了商事調解「誠、情、和、法」四字訣，即以誠相待、以情動人、以和為貴、以法為循的調解理念，營造出了親商、愛商、護商的濃厚氛圍。
持續凝聚「多元」合力，提增服務廣度。持續深化「五師」助企服務團與區檢察院、司法局、總工會、自然資源等有關部門以及區新聯會、知聯會、律師協會等統戰團體的協調聯動機制，充分整合資源，減少同質化活動，對突發的重大法律問題、疑難案件等進行集中會商討論，集聚智慧力量為民營企業提供最優服務，先後幫助3家涉案民營企業進行了合規整改，9家民營企業解決長期存在的工農關系糾紛，13家民營企業的用地難問題。聯合稅務局、檢察院、司法局等開展了「春雨潤苗」專項行動、護航民企發展檢察開放日活動、法治體檢、法律三進等各類主題活動12期，「滴灌式」宣傳輔導惠企政策，引導和激勵民營企業依法合規經營，增強法治意識，助力中小微企業健康成長，轉型升級。
建立專員「反饋」機制，提質服務深度。成立由統戰部、工商聯等為主體的問題反饋工作小組，嚴格聚焦需求導向、問題導向以及效果導向，設立以科級幹部帶頭的14名民營企業「大小」服務專員，將碎片化、零散化的服務透過「五師同心向企行」行動進行有效統籌，健全完善長效服務機制，對民營企業困難問題實行全程指導、全程協助、全程跟蹤、全程督辦的工作模式，清單化、計畫化地幫助民營企業協調解決各類問題，確保「五師同心向企行」行動及時落地見效，切實提升民營企業的滿意度，提振企業發展信心。截至目前，共開展「五師同心向企行」反饋評價工作會議5場次，消除活動制約因素7個，對全區21名黨外人才予以通報表揚並頒發榮譽證書，8名黨外幹部得到了提拔重用，實作了「五師」隊伍得鍛煉、統戰工作得提升、民營經濟得實惠、地方經濟得發展的共好局面。
