前段時間，一位國企員工講述了自己從設計院辭職創業的經歷。
畢業後他進入國企上班，最高的時候月薪兩萬多。
後來，他不滿足於安逸的生活，開始辭職創業。
可創業哪有想象中那麽容易，各種嘗試都以失敗告終後，他不得已去送外賣。
他感慨地說：「創業的盡頭是負債，負債的盡頭是送外賣。」
聊起盲目辭職創業的這段經歷，他的眼裏是藏不住的失落與悔恨。
對大部份普通人來說，我們沒有足夠的實力和運氣去冒險。
所以，我勸大家一定不要高估自己，沒事少折騰，要敬重自己的飯碗
。
努力工作，哪怕吃點苦、受點委屈，也好過在失業的寒風中瑟瑟發抖。
01
敬重
演員寧靜在接受采訪時說，她很珍惜電影廠的工作：
「由於是工人編制，薪資很低，但是我很珍惜，不願把鐵飯碗丟掉。」
以寧靜的社會地位，吃穿用度根本不用發愁，但她對工作依然懷有一份珍視。
作為普通人的我們，更要學會敬重手中的飯碗。
好好上班，每個月穩定的收入，會讓你感到安心和踏實。
1. 敬重工作。
之前，網路上有個貼文被熱議了很久。
一位在大廠上班的網友，因為嫌工作壓力大，義無反顧選擇了裸辭。
辭職以後，他簡歷投了一封又一封，都石沈大海。
失業一個月後，他終於後悔了：我為什麽要放棄穩定的工作，加入離職大軍？
他用自己慘痛的經歷勸大家不要輕易辭職。
生活中，像這樣的人不在少數，有一份穩定的工作不珍惜，失業後絕望無比。
不知從何時起，網上突然開始彌漫一種聲音：打工人不要太把工作當回事。
但我持有相反的意見，我勸大家都把工作當回事。
因為對像你我這樣的普通人來說，家庭需要我們，而我們需要工作去養活家庭。
敬重工作，不是為了別人，而是讓自己的家人能過上更穩定、更幸福的生活。
2. 敬重單位。
半導體巨頭美國德州儀器公司全球總裁喬治剛加入公司時，別人上班如上墳，他卻每天跟打了雞血似的。
很多人對此不解。
喬治解釋說：很簡單，我的事業和公司事業是綁在一起的。
在他看來，自己個人的成長和發展，離不開公司的平台。
事實也確實如此，他連續5年成為公司的「明星員工」，最終成為了副總裁。
敬重單位，其實也是在敬重自己。
你和單位的關系，就像是在同一個戰壕裏並肩作戰的隊友。
這幾年和單位站在一起，頂住壓力，做出成績，你才能保住飯碗。
3. 敬重老板。
有人說：最近幾年，小老板在愁、中老板在挺、大老板咬著牙夜夜難眠。
這話可能說得有點誇張，但不可否認的是，這幾年老板們的確不容易，他們所承受的精神壓力是不可想象的。
你或許不知道，當你上班摸魚劃水的時候，你的老板正在焦頭爛額到處找業務；
你或許不知道，當你盼望發薪資的時候，你的老板正在下一張借條上簽名；
你或許不知道，當你在為自己那攤事發愁時，老板也正在為貨款、房租、水電、員工薪資發愁……
在這個節骨眼，如果你的老板頂住壓力，沒有裁員、沒有降薪，你得感謝老板。
是他讓你擁有了一份確定性。
老板就是一棵樹，員工就是枝幹。
樹大樹小，總能遮風避雨；樹好樹壞，總有個棲息的地方。
02
改變
稻盛和夫說過：「一個人對待工作的態度，決定了他的人生走向。」
尤其在這個千變萬化的時代，由不得任何人懶散懈怠。
如果你自覺已經有了一份工作，整天混日子，當一天和尚撞一天鐘，那你遲早會被淘汰。
敬重飯碗的前提，先從改變工作態度開始。
1. 不懈怠。
泰山管理學院院長馬方曾提出一個觀點：開公司就像分蛋糕。
公司有利潤，蛋糕大的時候，公司不介意多一個人分蛋糕。
蛋糕不夠分的時候，那些偷奸耍滑、倦怠散漫的員工，就沒有存在的必要。
尤其當下，如果你有一份穩定的工作，更要珍惜並加倍努力，保證自己有一口蛋糕分。
沒有公司願意養閑人，態度懶散的人，早晚會被掃地出門。
從現在起，工作中不敷衍、不懈怠，積極把事情做精、做專、做好。
為人有擔當，踏實靠譜，讓老板放心，你才有可能得到命運的眷顧。
2. 不抱怨。
著名媒體@三茅網
分享過一個女讀者的故事。
這位女讀者在一家公司從事文案工作，工作壓力不小，經常熬夜加班。
有一次，她辛苦修改了十幾遍的文案，被同事偷偷拿去使用，並且獨攬功勞。
她找領導投訴的時候，又被領導批評心眼小。
雖然心裏也很委屈，她沒有半句怨言，第二天照常上班，面對不喜歡的同事，臉上依然掛著微笑。
朋友為她打抱不平，她卻很清醒地說道：
「現在市場行情不好，跳槽可能還拿不到現在的薪資。萬一再找不到合適的工作，後果不堪設想。」
這個世上，每份工作背後都藏著委屈，都有數不清的壓力。
即使你抱怨再多、委屈再大，當下最要緊的一件事就是先把工作做好。
如果你還有份工作，還有穩定的收入，還能還上房貸、車貸，還能供得起孩子讀書，就停止抱怨好好珍惜。
把抱怨的情緒，轉化成向上成長的動力，做一個不抱怨的行動者。
3. 不脆弱。
桌子上有兩樣東西，一個花瓶，還有一個籃球。
花瓶掉在地上立馬就碎了，物理學上稱之為脆性。
可籃球掉在地上以後，它彈了幾下完全沒失真壞，物理學上稱為彈性。
歲月靜好的時候，花瓶有花瓶的美，但是當意外來臨時，人人都應該成為富有彈性的籃球。
在工作中的我們，千萬不要活成一個「脆性」的人。
不要因為老板的一句否定，同事的一個眼神，就玻璃心碎了一地。
工作中，讓自己的心變得粗糙一點，丟掉虛榮的面子，凡事不往心裏去。
對老板的批評，不入耳、不入心；對同事的評價，不關心、不在意。
無論在哪兒上班，永遠皮糙肉厚，捂緊耳朵，把工作做好，才是最大的智慧。
▽
在川渝很多地區，「工作」也被稱為「活路」。
顧名思義，有工作就有活路，沒有工作生活就會陷入困頓，寸步難行。
這幾年，請用心善待手裏的工作，不要只抱怨又不肯改變，總嫌棄又不願離去，只占著位子又不想做事。
對我們普通人來說，守好自己的飯碗，不管它是鐵的還是瓷的。
有口飯吃，就不怕生活的顛簸。
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