大眾網記者 李可欣 通訊員 孫玲玲 孟慶峰 棗莊報道
今年以來，棗莊市全面實施就業優先戰略，堅持擴大就業容量和提升就業品質相結合，著力抓好重點群體就業、創業帶動就業，全力促進高品質充分就業。1-11月，全市實作城鎮新增就業3.48萬人，完成全年目標任務的108.61%，提前一月完成全年目標任務。
一是錨定發展需求，打造就業服務「新模式」。深入開展「社群微業」行動，促進棗莊城鄉低技能、低收入、高失業、離校未就業高校畢業生「兩低兩高」等重點群體就業工作，推動基本公共就業服務向社群居民延伸，暢通「家門口」就業創業。目前，全市已建成社群就業服務網點數量142個，透過「社群微業」安置「兩低兩高」群體人數3259人，從事就業服務專（兼）職工作人員328人。推動零工市場高品質發展，出台【關於進一步加強零工市場規範化建設的通知】，從4個方面制定15條措施，進一步明確重點工作。目前，全市建設並執行公益性零工市場7家，累計為6萬余人次提供就業服務。
二是厚植人才沃土，構築青年就業「新高地」。舉辦高校專場招聘會，為企業和畢業生搭建供需平台，暢通對接渠道，組織1414家（次）用人單位參加「棗莊—高校人才直通車」全鏈條引才活動，走進重慶大學、雲南大學等高校，參加專場招聘活動15場，提供崗位2萬余個。開展春秋兩季「百校千企」線上人才對接活動，多渠道征集人才需求資訊，兩批次征集210家（次）重點用人單位崗位2686個，面向全國200多所高校定向推播。深入推進青年見習工作，幫助高校畢業生和適齡青年提升就業能力，截至目前，全市募集崗位4627個，完成募集任務的110%，招聘見習人員1620人，完成目標任務的101.3%；離校未就業高校畢業生聯系服務率達100%。
三是強化服務保障，營造貼心就業「暖氛圍」。聚焦民生福祉，捲動實施城鄉公益性崗位擴容提質行動，今年以來，新創設城鄉公益性崗位5400個，截至目前，已新上崗5497人，完成全年任務目標的101.8%。落實暖心就業政策，強化貼心就業服務，開展就業困難人員就業援助，著力控降失業人員存量，截至11月，全市就業困難人員就業2635人，完成全年目標任務的119.77%；為9953人提供「12333」式就業服務，失業登記人員接受就業服務率99.6%。
四是開展競賽激勵，點燃創業發展「新引擎」。積極落實各項創業補貼政策，全力推動創業帶動就業，截至目前，全市發放創業補貼65萬元、創業擔保貸款13.28億元，帶動就業8273人，完成發放創業擔保貸款全年目標任務的132.8%。連續三年舉辦鄉土特色品牌技能人才大賽，以賽促創，幫助鄉土人才提升技能、更新知識，打造「鄉土技能+特色創業」的就業創業工作新模式，「工行杯」2024年棗莊市鄉土特色品牌技能人才大賽，577名選手經市級決賽角逐，獲評技能大師、技能標兵、技術能手、十佳電商主播等榮譽稱號。
