從一家兩人變成三口之家後，真的出現了小火山天天有，大火山經常爆發的家庭矛盾。
身份的升級，新手爸媽不懂對孩子的照顧；再加上產後激素的影響，對周圍的人和事經常抱怨。
記得最搞笑的一次是老人和孩子開玩笑，「以後上個985」，一邊嫌棄目標太低，一邊埋怨這麽小就給壓力。
雖然理性告訴自己，只是一個玩笑而已，小孩子也需要面對不同的成長環境，不同的交流方式和不同的風格的人。但情緒上卻總是厭惡和煩躁。
經過一段時間的學習和調整，現在的家庭氛圍平常有說有笑，遇事有商有量。
所以在帶娃的路上，不僅育兒還要育己育家。
最近在讀【好的養育，媽媽不累】，作者有很多觀點支撐了我的做法，又提供了很多育兒育家的新思路。
1.不要完美，追求「60分媽媽」
「60分媽媽」是英國精神分析學家溫尼科特提出的概念。英文是「good enough mother」，直譯「足夠好的媽媽」，國內習慣叫「60分媽媽」。
「60分媽媽」就是在孩子需要的時候現身，不需要的時候主動結束。
①不要被完美綁架，留40分給自己
我們總是被「為母則剛」綁架，認為當了媽就要無所不能。當媽之前先當自己，不要圍著孩子轉，留40分給自己。
可以看會書，刷會視訊，聽會音樂，每天給自己一點完全屬於自己的時間。給自己充電，擁有好心情，對孩子、對家庭才會更有耐心。
休息是為了更好的上路，帶娃也是這樣，一直緊繃弦，長時間處於疲憊，在某一刻就很容易爆發。
按自己的節奏找到自己想成為什麽樣的自己和什麽樣的媽媽。專註自己的目標，行動起來，能量也會越來越足。
②不要給孩子收拾爛攤子，留40分給孩子
在家裏，很容易出現孩子的玩具，媽媽收拾；孩子吃飯，爸爸餵；又或者孩子想做家務，大人說「你還小，媽媽/爸爸來。」
我們常說「勤媽出懶娃，懶媽出勤娃」，家長很容易因為愛孩子，失去界限，習慣性的代勞。
在和孩子的相處中，把孩子的事情還給孩子，把孩子的責任還給孩子。收拾玩具是孩子的事情，學習也是孩子的事情，家長不能把這些責任據為己有。
當你把孩子的事情還給他，再給他時間，讓孩子的能力慢慢提升。你就會收獲一個有責任感能承擔責任的孩子。
2.在問題裏找機會
作者雖然用不多的篇幅寫「把所有問題都看作成就自己的機會」。但這個理念幾乎是我的人生信條。
有問題才有機會，有挑戰才能改變。即使看起來很糟糕的一件事情，我也嘗試找到3個好處，養成這樣的習慣後，思維也跟著轉變，總是能正面積極的處理事情，整個人的精神狀態也變的陽光起來。
因為要帶娃選擇辭職後，有段時間一直後悔、抱怨是為了家庭和孩子犧牲我的事業，沒有工作，沒有收入，生活品質降低；還要每天一日三餐各種家務做家庭保姆。
後來在全職媽媽的生活中，我找到不下3個好處：
①全職帶娃，生活節奏和時間自己自由安排，我有了大把的時間看書，健身，做自己一直想做的事情。
②有更多的時間和精力學習育兒知識，能更科學的帶娃，陪娃成長。
③在沒有工作的目標下，要重新找自己的目標去做，挖掘出了內心最真實的想法和夢想重新開始。
才發現，原來全職媽媽可以這麽爽！
作者還在書中說到一個觀點，「媽媽」不是「家庭保姆」，是「家庭CEO」,CEO的責任就是透過調動一切可用的資源，讓整個家庭更幸福。下一篇和大家分享，家庭CEO如何用對「大忙人」爸爸！
