註釋：住家保姆，主要是做飯做衛生，輔助帶孩子；育兒嫂、育嬰師主要是帶娃，輔助做飯做衛生。
| 經驗 | 雙休22天 | 單休26天 |
| 生手0培訓 | 5000左右 | 5500左右 |
| 生手+培訓 | 5500左右 | 6000左右 |
| 普通1-2年 | 6000-6500 | 6500-7000 |
| 經驗3-5年 | 7000-7500 | 7500-8000 |
| 厲害阿姨 | 8000+ | 8000+ |
| 厲害+高學歷 | 8500+ | 8500+ |
以上均為市場行情價，會上下浮動，具體情況具體分析
價格浮動因素：
| 阿姨是否會開車 | 吃飯人數 | 雇主家面積大小 |
| 有無寵物 | 經驗、年齡、學歷 | 孩子年齡 |
其它：
| 監控 | 建議裝監控 |
| 如何找到好阿姨 | 放寬年齡、籍貫的限制，看中技能經驗人品，只要可選範圍足夠大，就能找到好阿姨 |
| 黃金年齡 | 40-47，年輕的浮躁，年老的體力不足，當然這只是大概，也有老當益壯，年輕穩定的阿姨 |
| 薪資漲幅 | 建議設定梯度漲薪：1月，6月，一年，這樣可增強穩定性（只是建議） |
| 工作內容 | 保證阿姨精力的情況下，家裏有啥活兒安排做啥活兒即可，很少有專職做某一個工作的阿姨 |
主要做飯做衛生，輔助照顧孩子或者照顧老人的這種保姆，在深圳薪資一般就是5000起，6000-6500是一個市場平均值。
5000~5500的話，可能就是年紀大一些的或者是年輕的，沒有經驗的，7000以上的話，就是學歷比較高的，或者是能力出眾的，或者年輕的。
還有就是你要想好這個單休還是雙休，單休的話就是按26天去計算，雙休的話就是按22天去計算，比如月薪6000單休，日薪是6000÷26=230，如果一個月不休息做滿30天，月薪資就是230×30=6900元，如果是雙休，日薪6000÷22=272，做滿30天的話，一個月就是272×30=8160元，當然休息日是否繼續工作，取決於雇主，其大部份阿姨她是希望可以多幹幾天活，多賺點錢的。
如果說你要計劃長期用阿姨的話，要做好給阿姨漲薪資的準備，阿姨要是做的好的話，做三個月或者說到年底的漲一次，漲500，或者發點紅包也行，當然這個也不是強制啊，也只是個人建議，阿姨都有小圈子，誰的薪資多少他們都門清，心裏也會比較，離職的原因有很多，但是錢給的不多，這肯定是最主要的。
