1、我希望，在生孩子這件事本身上，無痛分娩能推廣的更多一點，踐行的更普及一點。
我是幸運的，在上海知名的三甲醫院生孩子，正巧碰上無痛分娩推行，而我的時間也很湊巧，安排上了。這條視訊，有很多媽媽都在評論下面討論。
我註意到，很多地方都還沒有推行無痛分娩，也有很多觀念對無痛分娩有曲解。
當媽媽不容易，生產這個過程對於很多已經當媽的人來說是個噩夢。而，發達的現代醫學有條件降低她們的痛苦，這種事應該更普及，讓更多的媽媽們收益。
2、我希望，在對待職場媽媽的法律保護上，能更及時實行的更全面一些。
相信很多職場媽媽都遭遇過，休完產假回去，原來的崗位沒有了，收入降低了，職場的那些不公正待遇在上海這種城市都屢見不鮮，更不要說在其他的二三線城市甚至是四五線城市了。
如果一個女性在生完孩子回到職場，就遇上了各種不公正的待遇，本來的產後抑郁可能會更加重了。
而已婚未育的女性，往往想要換工作時，面臨最大的尷尬就是，用人方一定會評估你究竟啥時候會生孩子。
如果政策上能夠更寬松些，女性生育的薪資津貼政府能承擔的更多一些。返回職場的媽媽不用擔心自己工作調動，也許，這會讓媽媽們更加放心在職場打拼吧。
3、我希望，兒童的早期教育市場能更規範，對雙職工的家庭的支持更多一點。
在大城市漂著的一代們，一旦生了孩子，他們的長輩也要面臨著「老漂一代」的命運。
我也不例外。
長輩們背井離鄉，來到陌生的城市，就如同候鳥般，要麽就是雙方老人排班，男女雙方老人輪流來。要麽就是等孩子放假了，能帶回老家過個假期。
現在二胎政策開放了，很多父母都選擇了再要一個孩子，而，老人們好不容易熬鷹熬出了頭，又不得不又跟著自己的子女再「漂」十年。
如果，嬰幼兒的托育市場能更規範一些，有專業的培訓，有政府支持的半公益機構，雙職工家庭的家長們也能放心的把孩子放在托育機構。
像我這樣的「滬漂」，也不用再讓老人跟我一起「漂」著當候鳥了。
4、我希望，能給孩子一個稍微快樂的童年。
不知道從什麽時候開始，小區邊上各種各樣的幼兒培訓機構就如春筍般拔地而起。
學科性的就不提了，2歲寶寶都可以網上學英語了，仿佛如果上幼稚園前詞匯量達不到一個層級就是不及格一樣。而，拼音、數學，在幼稚園階段也是排隊等著孩子。
圍棋、鋼琴、桌球、遊泳、國學、畫畫、毛筆字、鋼琴、舞蹈這些都是常態性配置
馬術、高爾夫、擊劍這些也成為了一些高配
更別說，還有各種編程、樂高、自然等等課程了。
有的，是孩子喜歡，那家長能承擔起這個費用那是你情我願。
但，很多其實都是被這個焦慮的氛圍營造出來的，就好像一直有個聲音在家長耳邊說：再不學，孩子就輸在了起跑線了，素質教育很重要！
我當然知道素質教育很重要，但孩子有一個快樂的童年更重要啊。
5、我希望，對網路遊戲和各種內容的管轄，不要僅僅只停留在開啟APP那一下彈出的對話方塊層面。
我侄兒，今年小學四年級，4個月前，因為玩網路遊戲用媽媽的手機瘋狂充值了6000多，被發現後，我們想盡了各種辦法，推掉了金幣，要回來1000多。
要知道，他媽媽一個月薪資只有3000塊，而他爸爸，常年在外面打工，一年只回來一次。
當然，家長的管教不到位是一方面的原因，但，另外一方面對於這類遊戲和機構的監管，還是有一定的疏漏。
最近，我跟一個剛從外國留學回來的朋友聊天，剛畢業從英國回來。
她說，她有很多名校的同學，畢業後都選擇了回國，阿裏、騰訊、頭條、美團是很多人去投的公司。
她說，一方面是因為疫情的原因，另外一方面，祖國是真的在高速發展，都不願意錯過這趟正在行駛的高速列車，都希望自己學成有用。
是啊，國家在強大，城市在發展，而一代代的年輕人，有很多人會成為父母，會面臨人生的第二個階段，生娃養娃的各種問題。
企業做大了面臨轉型難的問題，都要經歷各種陣痛，調整。
國家這艘大船，做一些調整就更難了，必然會經歷很多曲折。
生活，是會越來越好的，不知道你信不信，反正我是相信的。
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