一開始還是新奇，認識了一些新的朋友，社交圈比以前大了。穿衣打扮更有動力了。
現在不到一個月，還是老問題，對職場社交感到厭倦。
我從事的工作屬於表面幹技術，實際做溝通的。工作起來總是免不了勾心鬥角。比如有的功能你知道3天能做完，技術偏要告訴你7天。不能被牽著鼻子走，但是又不能跟人利益沖突太嚴重逼得人造反去領導那參你一本。表面上跟技術套近乎關系特別好，背後狂給領導吹風讓領導當惡人硬拍給他一些事情。沒有人生來就願意當個兩面三刀的人。
不知道是不是所有幹我這種工作的人都這麽心累，整天就是玩心眼，應付起來很吃力，但又沒有別的一技之長。
以前年輕時，下班了至少能來個負能量滿滿，回家就跟老公探討怎麽跟人鬥法，跟爹媽也能訴訴苦。後來發現這樣很不好，對孩子影響很負面。
再入職場父母已經年邁，只能報喜不報憂。跟老公也很少再談及這方面話題，一是孩子聽見了不好，二是境界不同溝通困難，他是有能力且肯吃苦的人，努力做事就可以很成功。我是吃不了苦且沒技術全靠嘴的人，所以他理解不了我為什麽總是盯著陰溝裏的事，一會兒擔心別人給我打小報告，一會兒又狐假虎威整天給領導吹風。以前全職在家生活簡單，現在圈子比以前復雜了，越來越覺得愁悶無處可訴，也沒個能出主意的人。
最典型的對話就是，他恨鐵不成鋼的提點我：「你心思別總放在琢磨人上，想想怎麽把事情幹好」我反問那我該幹嘛？具體的畫原型做設計計畫跟進都是手底下小孩在做，我就負責開會匯報和協調。他說你自己的工作該幹什麽怎麽反倒問我？雞同鴨講，無效溝通。該幹什麽，以前那麽多同崗位的領導也沒把我教明白，我看他們那時整天也是跟其他部門內鬥。
既然選擇了回歸職場就要堅持走下去。
