目前因為國家和社會的配套設施不夠理想，大多數家庭都存在育兒困境，尤其是因為種種原因沒有關系和諧的老人幫忙的雙職工家庭。
現在孩子已經生出來了，塞不回去，所以必須有人來帶孩子，這個人選，現在題主預設是你太太，而你太太身邊的人都在勸她不要做全職太太，所以，題主可能認為是身邊這些多管閑事的人的勸說導致了你太太跟你的矛盾。
但事實上不是這樣的。
你太太跟你之間會產生這樣的矛盾，是因為你沒有給她足夠的安全感。
你對她的勞動沒有足夠的尊重和理解。
你也許有意，也許無意，把全職太太看成了一件特別輕松的事情，並且把這種態度表達出來了——但如果讓你跟你老婆換一換，你來做全職先生，你老婆去上班，不知你是否願意？
要解決這個問題，同時也要解決你們的現實問題，現在有兩種方案可選：
第一，請保姆來做照顧孩子的事情和家務，讓關系處的比較好的老人到家裏幫忙監督保姆的工作，確保孩子得到妥善的照顧而不是被傷害。你太太跟你一樣出去上班。
第二，讓你太太來承擔照顧孩子和家庭的事，但要給她充分的安全感和支持。
具體怎麽提供安全感和支持：
1.經濟方面：將你的收入交給妻子統一管理，行蹤主動向妻子報備，遇到有需要晚歸的事情也要及時給妻子通知說明。
你選擇了上班，讓妻子放棄了職業生涯（或者至少總得停滯幾年吧），那麽在經濟上，就得對妻子放權。
2.家務方面：尊重妻子的勞動，能夠分擔是比較理想的。如果做不到分擔，至少不要搞破壞。註意保持。註意不要給家裏人隨意增加負擔。
（比如你下班到家把衣服往沙發上一扔，把鞋子踩上剛擦幹凈的地板……對你來說是自在了，但對剛剛搞過衛生的人來說卻會非常挫敗）
如果家裏經濟條件負擔得起，也可以請保姆或者鐘點工來分擔家務。減輕你妻子的負擔。讓她有更多精力時間投入到育兒方面，和恢復自己的身體健康方面。
3.精神方面：註意提供情緒價值，記得對妻子分享你的工作和社交，外面有什麽事要對妻子說；註意妻子的精神狀態，觀察她的精神需求，及時提供支撐。
4.事業方面：當妻子需要進行職業發展的時候，你要全力支持。帶孩子之余如果妻子想要搞搞副業，或者想要學習考證，你要抱以支持鼓勵的態度，而不是打擊她，或者各種扯後腿。
她的進步，暫時也許會損害你日常生活的舒適度，但無論對她自己還是對你們的家，還有你們的孩子，都是利大於弊的好事。
現在很多人在家庭中遇到種種問題，往往是因為心中只有「你」和「我」，而不是「我們」。
一個家庭的成員，尤其是已經有了孩子的家庭，大多數情況下，就像是同一條船上的人。你們的家就是這條船，你們各司其職，目的一致，力氣往一處使，這船就能太太平平地劃到對岸。
就算不能一帆風順，至少面對風雨，也能多幾分風雨同舟的可能。
但很多人（尤其是知乎er）往往「精明」到了極點，時時刻刻不忘了算計，想要賺盡最後一個銅板，還要諷刺那因為愛而對你包容，為你付出的人活該被算計，因為不如你聰明厲害……
但哪裏有壓迫，哪裏就有反抗。
明擺著是別人吃虧的事情，你卻連一點真心實意地承認對方的貢獻的態度都沒有，人家又不是傻子，怎麽可能甘心？
船上的人心有不甘，這艘船，就離翻掉不遠了。
