試著和她商量：除了懷孕和生育實在無法替代需由她本人完成，其他全是你的事。即： 她生你帶。
休完 三個月 產假（我在後文會詳細說，為什麽產假要是三個月），她就去上班。你負責帶孩子。白天你可以找你父母來帶，或請保姆（如不放心保姆，可請父母從旁監督保姆）。晚上你全力帶。
孩子出生，吃完那幾滴初乳後，直接 斷奶。全程奶粉餵養 。
你們分房睡。 她自己睡一間 。你和孩子睡一間，你負責哄孩子，換尿片，餵奶粉。
包括未來孩子上幼稚園後的接送（可僱用保姆）／開家長會／帶孩子上醫院看病／晚上輔導孩子作業／親子互動陪伴／等瑣事，都 由你來負責 。
就這麽向你妻子承諾吧，即：把生孩子對她事業的影響降到最低。
另外，如果她現在在職場上有一個很大的發展機會，則等她穩定住了，再說生育的事兒。
比如說很多企業升中層／高層就那麽幾個機會，一個蘿蔔一個坑，如關鍵期去生育了，這個機會就沒了。
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補充：
一，關於產假：
1，即使產假是6個月，也可以和公司商議只休三個月。
2，6個月產假 可以只休前三個月。和公司商量， 後面的三個月，半天半天來上班。
據我所知，有的女性就是這樣做的（這樣公司不用再僱用一個人，來承擔她產假期間的工作）。
因為現在正規的企業都是交生育保險的，女職工產假期間的薪資是由 社保生育津貼 發放，不需要企業負擔。
企業真正頭疼的是：你休息期間，這個工作誰來幹？是全分給你同事還是雇一個人？但是等你休完6個月產假來上班了，那雇的人怎麽辦？
所以女性應該把這個時間縮成最短：三個月，足矣。
二、生育後漫長的養育責任：
對女性影響最大的其實並不是懷孕和產假，而是生育之後漫長的在孩子身上的精力投入。
也就是在企業看來，頻頻請假去照顧孩子的人，心思不在工作上。
女性懷孕和生育已經很辛苦，付出很多成本了，那麽讓男性 主打 養育責任，男性承擔養育成本，才是真正的公平。
也可以減少整個社會，對女性因生育造成的職場歧視。
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我這篇文，也是給所有 希望保住工作、保住事業的女性看的。
孩子不是你一個人的，女性懷孕生育已經承擔了自己的社會責任，那麽現在請把剩下的一切，交給你的配偶。
別說什麽男人帶不好，男人帶不好，是因為有女人托底，女人不托底了自然他自己要去托底。
誰也不是天生就會帶孩子的。
知乎男女都喜歡說：在各行各業做到頂尖的大部份都是男性。 那麽在無償的家務和育兒方面，男性當然也可以做到最好。
僅以體力而言，抱孩子，對男人來說就輕松的多。日常喜歡說，男性體力碾壓女性，那麽請在這個方面也表現出來。
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最後，據我觀察，一個女性，如果她有強烈的留在職場的心願，她會自覺自發的想很多方法，比如我在前文說到的女性，後三個月產假和公司商量好了半天半天來。
而部份女性，本身職業發展意願不強，就是想當家庭主婦，那麽，這篇文不是給你們看的。
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評論區有人問了：丈夫反悔怎麽辦？
首先，不想生育的女性可以不生育。
其次，強烈建議女性婚後至少一年，再考慮懷孕生育。 大部份男人的品性，談戀愛時就應該能看出來了。 少部份人隱藏很深，但隱藏的再深，婚後一年也夠他暴露的差不多了。 此時女性 短婚未育，及時離婚止損，沈沒成本並不高。
再來說生育， 大部份 女性是要生育的，無論早晚，無論婚生單生。哪怕20多歲不生，30多、40多歲也會面臨這個問題。。生育帶來的損失無法避免，只能盡量減少。那麽，怎樣在 必須生育孩子的情況下，把損失降到最低？
如果在事業上升期／機會期，就要等到事業穩定再生育。
比如說，有升職機會，那麽要等升職後，工作一段穩定住, 然後再根據工作情況【考慮】是否生育。
堅決不當家庭主婦！
只生一個孩子 ， 對女性來說價效比最高 。既延續了基因，完成了社會家庭責任，又把生育帶來的成本降至最低。不說靠孩子養老，現在大家都有退休金，未來老去，孩子能給父母當個對外界的聯絡人、代理人，足矣。
如有娘家給打輔助，單親生育 價效比更高 。此時娘家父母起到的作用，類似婚姻中家庭主婦對男性的作用。生育成本沒有少一點，但生育成果100%屬於自己。
如果生一個孩子後，發現丈夫不靠譜，無法承擔責任， 萬不可 再生二胎。
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丈夫這邊：
一、 說生育後誰來帶，要在生育前說好。
如果丈夫反悔，男效能狠得下心，女性也一樣。
你按約定，把孩子放家去上班了，他會讓孩子在家哭死餓死嗎？
請個保姆帶，熬過那兩年就可以送幼稚園了。
如果要說丈夫撕毀契約，不帶孩子，推給你一人。你又放不下心，非要自己辭職帶，那我就沒辦法了。
如果女性狠不下來心，那就只有被拿捏的份。
迄今為止，沒見過男人為了不帶孩子，喪心病狂把孩子餓死的。
二、即使丈夫有可能反悔，這些話也要說到最前面。
很多事情不上秤只值四兩，上秤千斤打不住。
話說出來，不給他裝糊塗的機會。他撕毀條約是另外一回事。
比如很多女性明明結婚的時候，經濟上出的和男方一樣，以為自己是平等結婚。結果男方就裝糊塗，認為你是嫁進來的。
不給他們裝糊塗的機會，你自己要站在道德的制高點上。
三、 如果他撕毀條約，不願承擔一點責任。女方就要有 敢於離婚的能力和勇氣 （生育前，先評估一下自己的實力）。
兩歲以內孩子的撫養權，女方想要是一定能要的。娘家父母給帶兩年，就當去父留子了。
孩子改隨母姓。
四、如果某女性以上全部做不到，娘家也不支持，丈夫也管不住，依照自己的收入無法單獨養育孩子以至於不敢離婚。
建議不生育，多賺錢。
要靠生育從男人手裏換飯票，當我沒說。
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附以前寫的文：讓丈夫承擔部份養育責任，則他會更愛家庭、妻子和孩子。這就叫沈沒成本。
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