分享【38歲被裁員，轉身幹了一件大事】長文，希望對你有啟發。
38歲的劉女士，在深圳一家外企上班。
去年11月在朋友的介紹下，關註了我們。
剛開始，劉女士說自己有 長期理財 的需求，
哆啦給她測評了好幾款優質產品，但劉女士一直下不了決心投保。
直到今年2月份，劉女士發來資訊說，
自己被裁員了，暫時不考慮理財險的事。
但沒想到，就在上月底，
劉女士又聯系上我們的規劃師，
要求投保增額壽和養老年金各一份。
這到底咋回事？怎麽忽然來個大反轉？
征得劉女士的同意後，
今天哆啦將她的投保故事分享給大家。
N1
38歲外企白領被裁員，慶幸的是...
這兩年，找工作是越來越難了。
據相關就業數據顯示：
2023年，中國失業人數高達8700萬人，就業的內卷越來越嚴重。
別說是剛出社會的年輕人找不到合適的工作，600 多萬青年失業，
35歲以上的中年人更是面臨被裁員、再就業機會少、就業難的問題。
很多人在網上分享了自己的血淚史：
有人說，自己985本科畢業，
工作五年，從11月被裁到現在。
有人說自己碩士畢業，工作12年，38歲，大廠被裁，待業7個月。
38歲的劉女士，也在今年2月底，
不幸成為裁員大軍中的一員。
忽然之間失去工作，收入沒了保障，
這對於經濟獨立的劉女士來說，剛開始只是有點不適應，但並沒有太過在意。
因為劉女士覺得，自己有著豐富的行業經驗，
再找一份工作應該不難。
然而現實啪啪打臉，
連續投了3個月的簡歷幾乎都是已讀不回。
劉女士開始慌了：
失業狀態下，現金流斷了，到時存款花完了，老了可怎麽辦？
另外，沒了工作，社保還得自己交。
沒有公司打底，自己也舍不得繳納最高檔的社保，
只好按最低檔的交。
僅靠社保養老金， 養老生活品質自然會大打折扣 。
雖然先生現階段的收入還不錯，
可以負擔起養家的責任，目前來說沒什麽經濟壓力。
但劉女士依然感到危機重重，
現在失業率那麽高，自己又奔40了，
想要重新找到一份滿意的工作，希望很渺茫。
如果一直這麽失業下去，婚姻也難保不出問題。
陷入「中年危機」的劉女士，這種焦慮感日益加重。
慶幸的是，劉女士有個體貼的先生。
為了減輕太太的焦慮，他決定給太太一份安全感。
N2
增額壽+養老年金，給足太太安全感
之前，劉女士的先生或多或少聽太太提到過，
養老年金和增額終身壽險的一些作用。
養老年金作為養老工具的一種，
不管外界如何變化，可以活多久領多久 ，
等退休後，除了社保養老金，再加上這筆收入，可能就是妻子現階段最需要的 安全感 。
於是，他決定為太太投保一份養老年金險，
希望太太從 55歲開始 ，每月能領到 1萬 的退休金。
另外，劉女士被裁後也獲得了一筆賠償金，
大概有30萬，劉女士的先生打算自己補足50萬，
以太太的名義，再投保一份增額終身壽險，以滿足劉女士未來的一些 大額花銷 。
根據劉女士夫婦的想法，我們做了兩個方案：
方案一、投保大家鑫佑所享養老年金險，分3年交，每年交45萬：
55歲開始，劉女士每年領 12.1萬 (月領1萬出頭)，
保證至少領取20年（共 242萬 ），
20年後活著繼續領，領一輩子。
領到75歲時，如果選擇退保，
一次性領取106萬的現價，
加上已領的254萬，總共領 360萬 ，IRR 3.55% 。
如果不退保繼續領錢，活多久，領多久。
活到90歲時，總共能領取 472萬 ，是保費的 3.5倍 ，IRR可達 3.94% 。
方案二、投保人我行增額壽，分5年交，每年交10萬：
如圖，保單第7年現價超過保費，資金回籠了。
第8年復利收益 3.41% ，單利 3.84% ，
秒殺現有大額存單利率，並且持有時間越久，收益率越高。
ps：最高復利可達 3.495% ，單利 13.42% 。
如果這筆錢一直不取，
保單20年，現價達到 92.5萬 ，是保費的 1.85倍 。
此時，除了社保養老金，
劉女士每個月還能領1萬塊退休金，
再加上這筆靈活資金，每年至少可取出 20%的基本保額 ，沒取完的繼續復利增值。
劉女士可提前享受生活，想旅遊就旅遊，
給孫子的紅包想發多少就發多少，美滋滋。
N3
哆啦有感
誰也不知道自己會不會經歷中年危機，
但是我們可以有兜底思維、危機意識， 提前規劃，做好萬全準備。
最後，希望看到這篇文章的朋友，事業蒸蒸日上，財源滾滾！！！
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