這個要看具體地方。例如廣州深圳這邊，薪資待遇從高到底來說基本是經濟發達區——市級——省級——中央部委駐廣東機關。行政級別發展來說，中央部委駐粵相關機構都是正廳級的，例如，國家稅務局廣東局，廣東調查總隊，國家金融監督總局廣東局等等，升遷都是垂直管理，對應任命都是在中央部委那裏。
省級呢，省委省政府省人大省政協都是正部級架構，從科員到正部級崗位都有。但實際上正副部級崗位直接從內部晉升的不多，的確也有省委副秘書長升省委常委秘書長，省政府秘書長升副省長。一般都是科員晉升到正廳級為止。相對晉升級別較容易，做不到正副廳級幹部，但也有1、2級巡視員的機會。
省直部門基本都是正副廳級了。例如省教育廳、省財政廳、省發改委，進去了只要正常努力工作，有成績做個處級幹部不算很難。也有機會做個副廳長。中層崗位基本都是正處級機構。相對來說實權處級崗位或者調研員不算難。
廣州、深圳副省級城市，市委市政府都是副部級機構，四大班子副手是正廳級。市直部門跟區級政府的正副職位都是正局（副廳級）和副局（副局正處級）。副局級幹部實際上是正處級的薪資，副廳級的津貼補貼。鄉鎮街道辦、區直部門都是正處級機構，避免正處管正處，所以才多了一個副局級出來。市直部門的中層也都是正處級機構。所以在廣州，就會出現省廳處長指揮市局處長，雖然都是正處級幹部，但是省廳的許可權要比廣州市局的大。但是薪資待遇，廣州的比省的要高。
如果是一般縣區，例如清遠、肇慶下面的縣區，那行政級別來說，縣區是正處級架構，一般公務員能做到正科級幹部就已經很厲害了（鄉鎮一把手，縣直部門一把手）想做到正處級的縣委書記，真的是萬人中殺出一個來。
如果在廣東，對做官沒有太大想法的，考廣州深圳市直部門或者區委區政府部門都是比較好的。內部晉升到處級幹部機會較多，薪資待遇高。
喜歡全市跑，統籌業務，那就考省廳的。一個電話或者通知下去，全省地級市都要接受工作安排了。會有機會下基層外放做縣區正副職崗位。廣州深圳的處級幹部外放的可能性基本微乎其微。除非做到副局幹部，是個區委常委，那是有機會去其他地級市做個副市長或者市委常委
至於中央部委駐廣東局的崗位，真的要看待遇。稅務、海關還是值得的。
