怪不得馬斯克在西方是邪惡資本家，到了中國都要對中國高管說：你們要善待自己的同胞。一個西方眼裏的邪惡資本家，在中國被奉為慈善家好老板—— 因為他給工人加薪資漲薪，發獎金；一次性漲10%，他本來想漲更多，但是遭到了中國區高管的反對，調減到了10%； 他給工人全額繳納五險一金。優衣庫給中國區員工漲薪22%～40%，摩根大通、瑞士銀行在中國機構全部宣布漲薪；而中國企業在特麽降本增效，各種騷操作無補償裁員。
曾經有人面試特斯拉中國得人力資源高管，跟馬斯克說能讓特斯拉一年省下來100億，特斯拉一聽來了興趣。就去跟那人聊， 問他什麽方案。那人說，第一個方案，就是把工人得基本薪資給調低，按照最低得來，把加班薪資提高。這樣工人為了多賺薪資就會拼命加班，這樣公司就能夠削減人力成本，還能提高產出。馬斯克聽了沈默，沒說話，就問他第二個方案，這人說，不跟員工直接簽勞動合約，全部讓第三方跟工人簽訂勞動合約，特斯拉用勞務派遣。這樣，就可以減少薪資支出，並且還可以減少五險一金得支出，甚至不用交。特斯拉當時處於困難時期，馬斯克聽完之後依然皺了皺眉頭。他說，你怎麽可以這樣對待你得同胞。但是那人滿臉不在乎。馬斯克毫不留情得把這個人趕走了，並且表示永遠不錄用這樣得人。
其實特斯拉中國得工人薪資一開始定的比現在還高——馬斯克覺得已經遠低於美國了。但是中國高管們，再次往下削減了基本薪資。搞笑不？以至於特斯拉一漲薪資，就遭到國內新能源企業得圍攻抨擊。
月收入3000進入中等收入人群？好像2006出台勞動法了，就沒有996加班了似的。你白巖松搞笑的吧！
中國人民為何勤而不富？中國已經是世界第二大國，工業第一強國，老百姓為何勤而不富。
全球各國工作時長統計，中國平均達到每天9小時，而西方最勤勞的德國，平均每天5.2小時。
國家強大了，民間消費占GDP的比重從70%一下降到36%；不到美國的一半。
中國的勞動報酬占GDP比重從49%下降到了39%。
中國制造業工人小時薪酬不到美國的3%。
中國發生最多的是，拖欠薪資！
專家說人才紅利，人口紅利；轉譯出來不就是剝削紅利嗎？靠剝削人的剩余價值來變強大的模式能持續多久？
中國人民不富真的是因為歐美剪刀差？看了胖東來老板給員工發高薪縮減工作時長；我才明白，就算沒有剪刀差，打工人也富不了；中國人民勤而不富是因為薪資太低了。打工人還是要學點勞動法，學會運用法律武器保護自己。
有同學評論說，勞動法這本書是廢紙。對這個評論我不認同，我打過兩起勞動仲裁官司，連薪資帶補償要回了十幾萬。去勞動監察投訴，勞動監察說，其他公司不發你們公司也不發，那就是正常得。遇到這樣你退縮嗎？對不起，勞資不退縮。我就問他：都不發違反不違反勞動法，應不應該發？你給我一個回答。並且錄音。又勸我，拿個兩三萬補償和解就行了，對不起，勞資就照著最高得跟你打。你跟我耗著，我也跟你耗著，勞資非要弄你。最後庭外和解，一次賠了十個，一次賠了八個，還有次指導朋友，拿到了2個。 不要遇到什麽事就只會都坐在哪裏抱怨違法者不遵守法律，也不要指望那些違法得人去遵守。你不去鬥爭，不會鬥爭，指望他們突然變好？看來你需要學學毛爺爺得思想，人不犯我我不犯人，人若犯我，我必犯人。權益被侵犯得時候，是自己要去勇敢保護得。毛爺爺說的，要鬥爭，以和平求和平，則和平亡，以鬥爭求和平，則和平存。
加毛選我不知道會不會限流，因為之前遇到過加毛選系統提示有敏感詞。
