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考北京的公務員的話,是去部委還是北京市的呢?

2020-06-27新聞

部委和北京市直公務員主要差別有以下幾點。

一是住房問題。部委目前還是可以解決住房的,雖然等的時間比較長,很多要等十多年到了處級才能有,但畢竟還是有。

房子是經濟適用房,不能上市,想有了房轉手一賣賺幾百萬跑路的肯定別想了。雖然不是一筆大資產,但解決了住房這個最大問題。

在等待分房期間,大多數部委都可以提供公租房,每個月兩三千塊的租金,負擔不大。但也有一些人數比較多的部委,公租房也得排隊等候。

北京市現在基本上不解決住房問題了。北京市委市政府搬到通州去後,建了一批周轉房,但也是只用於出租,不是分給個人的。這些周轉房也不是太受歡迎,因為大多數現在北京市直公務員,都在城區購買了房子,孩子上學,家人工作,都基本上在城中心,所以他們也不大可能一個花幾千塊租個周轉房住在通州。

周轉房一般來說,是保障結了婚的。但具體到不同的單位情況不同,有的單位本來人少,年輕人少,那你剛去,就可能排到周轉房,省一筆錢。但如果你去的單位人多,很多年輕人等著,那就算你結婚了,也得排著等。不過也有單身宿舍,只是人多住著肯定沒有那麽爽。

住房問題是個大問題。如果自己家庭和另一半沒經濟實力,買不起房子,又想留在北京發展,那肯定選擇部委好一些。

二是發展空間。部委的級別大多是正部級,少數副部級;內設機構大多是正局級,人數少的七八人,平均十多二十人,多的也只有四五十人;一個處一般就是兩三人,多的四五人,晉升的競爭、阻礙自然就小得多。

在大部份部委裏,一畢業就到部委工作,退休到廳局級基本沒問題。混得再差的,混個一級調研員也是輕而易舉。

如果是那種系統龐大,比如交通、水利、林業,下面一堆事業單位,下屬企業的,到了一定級別,流動性還會很不錯。不想在機關待了,或者提拔不上去了,也可以去下屬事業單位和企業當個小領導。

北京市的市直機關,大多都是局級單位,內設機構就是正處級。人少的市直單位也有二三十人,人多的,比如市直管的單位,幾百人也有。處的規模,大多數市直機關也就是五六人。從這個級別和規模看,大多市直機關,提拔到處級不難,就算不是實職,弄個調研員什麽也不難。但想要提拔到廳局級,對於95%的人來說,都沒戲,可以說難於登天也不為過。正處實職都是極其困難的。

流動性上,如果你能力突出,關系到位,那北京市的空間更為廣闊。畢竟有10幾個區,這麽大的地方,這麽多單位。

反之,則流動性並不好。

一般來說,年輕幹部想流動,大多只能靠關系調動。而到了一定級別,比如北京市到了處級實職,部委到了廳局級,調動調整很多時候就是組織部門統一安排的,機會也會比較多。

三是收入。一般來說,北京市直公務員的收入,比同級部委公務員的高3-5萬不等。我老婆在北京市工作,比我低三個級別,收入比部委工作的我一年還多三萬多。

如果家裏條件不錯,自己有購房能力,想過點小資生活,部委收入確實有點寒磣,去北京市相對就好一點了。

四是權力資源。很多人認為部委高高在上,處於金字塔頂端,下面的人都得聽部委的。其實這是對體制內權力結構的一種誤解。

縣官不如現管,才是體制權力結構的真理。

人們服從上級並不是因為地位高低,而是因為上級往往對下級有合理賜福和合法傷害的權力。如果你沒有對下級利益的支配權,人家連尊重你都沒興趣。

部委主要是負責宏觀管理,出全國性的政策,對具體事務管得比較少,這就決定了部委大多並沒有直接分配資源的權力。

而北京市不同。北京是首都,是一方父母官,京城的官僚系統,和中央官僚系統的矛盾是歷史上一直存在的。

至少北京公務員不像其他地區一樣,對高深莫測的部委有天然的敬畏感。

而且北京市公務員畢竟直接管理這一方的具體事務,手裏有著比較直接的資源分配權和決定權,在這塊地界上說話是比部委好使的。

部委公務員的孩子想上個好學校,到處找關系找人,可能還不如街道辦事處的一個副主任打個電話。

當然,北京市直單位也大多不是直接管理基層事務的,但至少他們比部委離資源更近。

但也不可一概而論,一些手裏掌握著巨大資源分配權的部委,比如財政的幾個預算部門,雖然不能直接左右街道辦的資源分配,但可以找到市裏有決定權的人去辦事。同理,北京市直也會有一些部門,不具體管理社會經濟事務,要辦事更多也只能依靠人情關系。

但對於大多數人來說,想留在北京發展,部委和北京市直,都是很不錯的機會了。

至於說北京的區裏,海澱、西城、朝陽等地區還行,而什麽平谷、延慶、門頭溝之類的,就有點糟糕了。這些偏遠的區,很多還不如三線城市,尤其是很多鄉鎮,真的是妥妥的鄉鎮。收入不如城裏,工作環境氛圍也不好,想走只能走遴選選調,或者找關系。

而且北京是一個體制內關系背景因素非常嚴重的地方,而且又封閉保守。市直機關因為大多都來自五湖四海的傑出人才,會好很多。但到了基層,因為公務員事業單位考試長期限制北京戶籍,很多單位都是當地的老北京。而且很多事業單位招考,都是自主招考,沒有人社部門統一,搞得整個單位幾乎大多是裙帶關系進來的。

老司機接觸的北京市基層單位的工作人員素質、思想觀念等等,和江浙、珠三角地區相比,差的雖然沒有幾萬條街,但幾百條街肯定是有的。

所以,如果真的要留北京,北京市直機關,或者海澱、朝陽、西城、東城等幾個城區還是可以考慮的,其他地方,還是慎重考慮,因為如果你不進城六區,你不會感覺到你在國際化大都市北京,而是在一個北方普通的三四線城市。

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