事業編和公務員，都是蠻不錯的工作。已經是事業編，還有考公務員的必要嗎？要回答這個問題，首先要對二者進行一個全面的對比。
這裏討論的事業編是一個很廣的概念，包括了政府職員、教師、醫生等。
一、 待遇方面
在同個城市的同個層級的平台，比如同在題主所在的鄉鎮裏，同職級的事業編職員的收入略低於公務員，大約為公務員收入的0.8~0.9倍之間。
教師一般和同級別的職員收入保持一致。但一般來講，教師收入的天花板會高於職員、公務員，下文還會說明。
醫生的收入構成比較復雜，和普通的事業編不太一樣，比如醫生每次做手術都會有入賬。醫生收入的天花板高於教師。
總之，同級別下，事業編平均待遇水平略低於公務員，但醫生、教師收入的天花板高於公務員。
二、 發展前景方面
對普通人而言，職員和公務員職級天花板相近，沒有比較大的差別。比如在題主所在的鄉鎮一級，公務員最終一般能升到四級主任科員，也就是所謂的「副科」待遇；而職員一般能升到管理八級，同樣是「副科」待遇。
教師的職級天花板平均來說相對公務員更高。中小學教師，只要不怕苦，大多數人都能在40多歲評上副高級，相當於公務員的副處待遇，這是大多數公務員終其一生也無法獲得的。
醫生的職級天花板更高。做到主任醫師後，職級相當於公務員的正處。你可以在很多醫院見到很內送流量備援容錯機制任醫師，但正處級公務員，一般都是市直單位的一把手、區縣長等，難度可想而知。
因此，對普通人而言，發展前景方面，醫生最好、教師次之，公務員與職員差別不大。
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三、 自由方面
在自由方面，事業編遠高於公務員。
首先，事業編人員可以開展一些副業補貼家用，這在公務員中是絕對禁止的，這是副業自由。
其次，事業編人員在離開所在地市、省份、出境等方面的限制遠低於公務員，這是人身自由。
第三，事業編人員可以繼續考其他事業編或者考公，也可以跳去體制外；而公務員則很難再做其他的職業選擇，甚至辭職也受到種種限制。這是擇業自由。
另外教師還擁有寒暑假，這是時間自由。
所以，在自由方面，事業編碾壓公務員。
四、 地位方面
在社會地位方面，公務員整體略高於事業編。但是社會地位高的前提是至少要在公務員系統中有一個領導職務，有一定的影響力、實權。如果終其一生，僅僅是一個普通的科員，那麽其實和事業編基本沒區別。尤其是在題主所在的鄉鎮，由於大部份公務員做不上副鎮長以上的領導崗位，社會地位和事業編沒啥本質區別。
而作為老師、醫生，還會有很多學生家長、患者資源，往往會勝過普通的公務員。
綜上，假設同時面臨同級別城市、平台的公務員及事業編工作，如何抉擇，給出如下建議：
如果對仕途上有追求，且有能力、有資源能讓你在40歲左右到達副處級以上的話，選公務員。
如果能一眼能看出，自己在該公務員平台終其一生也難成為領導，就選事業編。
題主對目前的狀態還比較滿意，這是好事。但一方面鄉鎮單位的環境、發展肯定不如市裏的單位，另一方面題主是本地人，努力一下在本地還是能有一定的上升空間的，所以建議還是可以用業余時間準備一下公考，沖市裏的單位。
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總之，無論是事業編還是公務員，適合自己的才是最佳的選擇，要從待遇、發展、自由、地位等方面多角度綜合考慮。祝題主能找準自己的方向！
