近日，建行駐廣東省江門市分行紀檢組開展整治形式主義為基層減負調研活動，促進部門提升工作作風。
基層參與，客觀評價。 活動引入「基層打分評價機制」，基層全體員工對市分行部門的工作作風建設、整治形式主義為基層減負等情況進行無記名評分，增強基層員工「愛行管行」的參與感。基層員工的打分直接反映了市分行部門工作作風建設的實際水平，也為主體責任和黨建黨廉考核提供了有力的依據。
問計基層，賦能減負。 傾聽基層「呼聲」，面向全體基層員工收集對市分行整治形式主義為基層減負的意見建議，分門別類制定落實措施，將有效的建議轉化為實際行動，改進不足問題，做好交流增強共識，確保市分行部門為基層服務落到實處，增強部門員工的責任感和工作積極性。
建行駐江門市分行紀檢組將持續推動工作作風建設向縱深發展，為全分行高品質健康發展奠定堅實基礎。
