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丁輝俠:根治形式主義,持續為基層減負|深改觀察·立方大家談

2024-07-24新聞
□ 鄭州大學政治與公共管理學院副院長 丁輝俠
黨的二十屆三中全會指出,「要健全全面從嚴治黨體系,切實改進作風,克服形式主義、官僚主義頑疾,持續為基層減負」。基層是國家治理的基礎基石。整治形式主義和官僚主義為基層減負,是為基層松綁,讓基層能夠輕裝上陣更好為群眾提供服務的一場改革,也是一項重要政治任務。長期以來,因各類繁瑣的行政程式、復雜的政策執行要求以及高強度的工作壓力,不僅助長各類形式主義和官僚主義,也影響基層工作人員的工作效率和積極性,限制基層服務的品質和效能。
黨的十八大以來,黨中央高度重視基層工作和基層治理體系和治理能力現代化建設,多次強調要切實為基層減負,讓基層幹部有更多時間和精力幹事創業和為民服務。2019年,中共中央辦公廳印發了【關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知】,並將2019年作為「基層減負年」,重點整治形式主義,糾治官僚主義。隨著各級地方政府積極落實基層減負舉措,一系列形式主義、官僚主義典型案例曝光,基層存在的形式主義、官僚主義問題得到一定程度的遏制和治理。基層減負取得的階段性實效可以概括為「三少三多」,其中,「三少」是指會議少了、檢查少了、講究場面的少了;「三多」是指基層幹部用於做事的時間多了、接觸群眾的時間多了、正常休息的時間多了。
但由於引致基層負擔的形式主義、官僚主義極易反彈回潮、潛滋暗長,不僅需要對此長期警惕和露頭就打,更需要用改革的精神和手段,建立完善的防範和治理制度機制。
一是堅持以制度建設為主線,建立健全制度體系。透過制定清晰、簡明的政策和操作指南,在減負的同時為基層適當放權。避免過多的程式和要求,為基層執行政策時提供更大的靈活性和自主權。完善幹部問責制度和激勵關懷機制,著力解決基層幹部不敢擔當、不願作為的問題。
二是持續簡化行政程式,精減審批流程。改革需要自上而下,上級政府先進行自我革命,減少不必要的行政環節和檔報送,降低基層工作人員的行政負擔。推廣「最多跑一次」政務服務模式改革,健全「高效辦成一件事」重點事項清單管理機制和常態化推進機制,透過整合服務流程和最佳化服務方式,提高政務服務的效率和便捷性,形成可復制可推廣的實施方案和典型經驗,並用制度形式固定下來。
三是持續推動數位化革命,用技術賦能基層管理和服務。數位技術可以幫助基層實作電子化檔管理、線上服務平台建設等,簡化資訊收集、報送和查詢的流程,減少人為的審批環節和管理成本,提高工作效率和服務品質。例如,利用大數據和人工智慧技術分析社情民意,為管理和服務決策提供科學依據,減少基層的調研負擔。
四是持續加強監督,完善評估機制。對基層政策執行和工作流程進行有效監控,及時發現和糾正形式主義和官僚主義現象,保障政策執行的公平胡效率。例如,透過定期的評估和審查,評估政策執行的實際效果和存在的問題,為政策改進提供依據和建議。
五是持續加強基層人才培訓,提升基層幹部領導水平。透過提供專業化、系統化的培訓課程,幫助基層工作人員提升管理、服務和領導水平,有效應對各類工作挑戰和問題,從而化解工作復雜性和減輕工作壓力。
克服形式主義、官僚主義,為基層減負,不僅是政府改革的重點,更是黨自我革新的重要體現。在全面建設社會主義現代化國家的新征程上,需持續深化基層減負改革,聚焦問題根源,精準施策,讓基層真正成為連線黨與群眾的堅實橋梁,為群眾提供更加高效、優質的公共服務,為國家的長遠發展奠定堅實基礎。
責編:陳玉堯 | 稽核:李震 | 監審:萬軍偉