·「十項舉措」將具體透過推動試點單位建設TTO部門、試點單位建立配套制度、試點單位實施成果管理及轉化提質行動、提供政策「服務包」、構建改革試點「互助組」、開設 「訓練營」、建立改革試點服務網路、建立改革試點「技術交易直通車」、建立技術經理人「資源池」、設立轉化研究會等，分類施策、精準輔導。
12月28日，在上海舉辦的「高品質推進技術要素市場建設暨上海技術交易所成立30周年大會」上，同濟大學、中國科學院分子細胞科學卓越創新中心、上海電腦軟體技術開發中心、上海交通大學醫學院、上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院、復旦大學附屬中山醫院等代表39家試點單位，共同啟動了上海科技成果轉化創新改革試點。在調研總結試點工作情況基礎上，上海市科學技術委員會還同時提出了落實試點的「十項舉措」。
在調研總結試點工作情況基礎上，上海市科學技術委員會提出了落實試點的「十項舉措」。
今年8月，上海市科委等七部門聯合印發了【上海市科技成果轉化創新改革試點實施方案】，配套出台了【上海市科技成果轉化盡職免責制度指引】【上海市職務科技成果單列管理操作指引】，39家本市高校、科研院所和醫療衛生機構納入試點。在深入總結試點開展情況基礎上，「十項舉措」進一步指導推動試點單位強化改革，落實試點各項任務。包括：建設TTO（Technology Transfer Office）部門、試點單位建立配套制度、試點單位實施成果管理及轉化提質行動、提供政策「服務包」、構建改革試點「互助組」、開設 「訓練營」、 建立改革試點服務網路、建立改革試點「技術交易直通車」、建立技術經理人「資源池」、設立轉化研究會等，加強對制約改革的主要矛盾和具體問題分類施策、精準輔導，更好地推進改革試點落地。
上海科技成果轉化創新改革試點推進「十項舉措」具體包括：
一、推動試點單位建設TTO部門
推動試點單位建立技術轉移專職機構或部門（TTO）,落實專門經費，增加人員編制，聘用專職人員，建立激勵機制。推動TTO對內加強統籌協調，對外加強合作交流，提升技術轉移服務能力。
二、推動試點單位建立配套制度
指導試點單位結合單位實際，在試點後一年內建立或完善科技成果轉化制度及配套細則；協助試點單位打通單位內部國資、財務、人事、紀檢、審計等部門的認識和管理分歧。
三、推動試點單位實施成果管理及轉化提質行動
指導試點單位結合實際，建立職務科技成果單列管理制度，強化科技成果披露實施，提升科技成果轉化管理能力。協助試點單位建立盡職免責機制。
四、提供科技成果轉化政策「服務包」
梳理整理國家和本市科技成果轉化政策事項，建立科技成果轉化政策服務包；最佳化科技成果轉化服務體系建設，加大對試點單位、賦權成果和技術經理人的政策支持力度。
五、構建科技成果轉化改革試點「互助組」
將試點單位分為高校、科研機構組、交大醫學院及其附屬醫院、其他醫療機構四組，分類推進，按月度、季度非週期性組織各組專題交流，及分時享先行單位舉措經驗，形成互幫互助、互學互鑒的良好氛圍。
六、開設科技成果轉化「訓練營」
推廣專業化技術轉移機構「轉化門診+轉化學堂」做法，公開征集轉化需求，按周開展「轉化門診」，提供商業設計、法律風控、產業對接、孵化投資等精準服務。結合「轉化門診」碰到的共性問題，按季度開展「轉化學堂」，為科研人員輸入商業理念，增加科技成果轉化認識。
七、建立科技成果轉化改革試點服務網路
基於市場口碑、服務績效，建立覆蓋技術轉移機構、智慧財產權服務機構、律師事務所等的服務網路，為試點實施提供全方位服務資源支持。
八、建立科技成果轉化改革試點「技術交易直通車」
推動上海技術交易所基於試點任務要求和共性問題，建立科技成果單列管理、科技成果評價、賦權成果掛牌交易等專屬技術交易方案。
九、建立技術經理人「資源池」
支持有條件的高校開展技術經理人學歷教育，並將學歷教育課程與試點任務相結合；支持試點單位聘用和培養專業化技術經理人；鼓勵試點單位釋放職稱名額，培養具有高級職稱的技術經理人。
十、設立科技成果轉化「研究會」
建立試點專家智庫，圍繞試點過程中碰到的體制機制堵點、難點，研究解決路徑；積極解決試點單位個人化的問題，加強案例總結，形成可推廣的經驗舉措。
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