隨著中國經濟的不斷發展，消費電子、行動網際網路、汽車電子、工業控制、醫療電子等市場需求的不斷提升，中國成為全球芯片產業增速最快、市場需求最大的地區。中商產業研究院預測，2022年中國積體電路行業市場規模將達12036億元。芯片成為中國資訊科技發展的核心。
中國半導體行業的快速發展，產業人才的布局正在發生著急劇的變化，行業面臨嚴重的人才緊缺問題。近幾年中美芯片之爭，中興華為事件也暴露出在芯片產業鏈上，中國依然有諸多環節被「卡脖子」。無論是在芯片設計領域所需的設計工具方面(EDA),還是芯片制造環節，包括制造工藝和制造裝備方面，均與國外有很大差距。此外，芯片制造所需的材料也大量依賴進口。而美國在人才方面出台了新的制裁政策，無疑加劇了對稀缺高端人才的引入難度。
高品質人才團隊的招募及建設。中國不僅缺乏在半導體領域具備專業能力和全球視野的高階領軍人才，也缺乏在器件研究、新工藝與特殊工藝開發及半導體裝置、材料研發等方面的人才。
近年創業型企業如雨後春筍般不斷湧現，企業間的人才挖角也愈演愈烈。核心關鍵人才更是首當其沖。薪酬報酬、股權激勵、職業發展空間、工作環境日漸重要。
積體電路產業是技術密集型行業，對行業從業人員的技術和學歷要求都相對較高。對企業而言，拿來主義固然重要，如何培養人才梯隊關乎未來核心研發能力的提升。
透過上百家企業走訪記錄，300份從業人才的調研問卷，分析了行業人才現狀，以期幫助企業"管中窺豹」,基於行業從業人員的調研分析，提供了員工視角下雇主畫像。此外，白皮書裏記錄了一些具有代表性企業的實踐探索經驗，列舉了他們在發展的關鍵時期，所做出的助益於企業發展布局考量、思考經驗與人才動作。
我相信這些針對性的研究與探索經驗，會幫助芯片半導體行業的人力資源從業者，在人才招聘和人才發展過程中有據可依，實作業務價值的提升。
秉承卡思優派承擔起驅動芯片行業人才發展，推動芯片行業發展的使命和責任的願景，我們希望這本充滿實踐意義的白皮書，能幫助中國半導體企業探索人才引入及發展，助力企業發展，實作中國半導體行業的騰飛。
來源：卡思優派
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內容涵蓋但不限於（市面上有的基本都有）：
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