10月11日，山東港口日照港召開三季度工作例會暨機關作風整訓行動動員會，全面啟動「講正氣、嚴作風、強執行、擔使命」幹部隊伍作風整訓行動，安排部署下一步重點工作，確保全面完成年度任務目標，打贏「收官戰」，奪取「滿堂紅」。
山東港口日照港黨委書記、董事長張江南出席並講話，黨委副書記、董事高健主持並宣讀【「講正氣、嚴作風、強執行、擔使命」幹部隊伍作風整訓行動實施方案】，黨委委員、常務副總經理、總法律顧問卞克傳達山東港口2024年安全生產委員會第四次全體（擴大）會議、四季度環境保護委員會會議精神，總結三季度工作完成情況、部署下一步工作。山東港口日照港領導李永進、鎖旭升、周濤、趙冰、陳鵬，高管王巖參加會議。
會議強調，當前改革進入關鍵時期，發展任務艱巨繁重，必須深刻認識機關作風整訓行動的重要意義，提高思想認識，相互學習促進，提高機關工作水平，全面增強戰鬥力和凝聚力。一要旗幟鮮明講政治，切實增強政治意識、提高政治覺悟，堅決貫徹落實上級重大決策和工作部署，理解的要執行，不理解的要在執行中理解，做到不講條件、不打折扣、不搞變通。二要雷厲風行強作風，敢於迎難而上、勇挑重擔，大刀闊斧開展工作，鍛造「嚴真細實快」的工作作風。三要嚴守政治紀律和組織紀律，統一思想、統一意誌、統一行動，凝聚起推動港口發展的強大合力。四要加快鍛造與智慧綠色發展新形勢新任務相適應的能力，積極學習掌握先進技術，提高幹事創業的能力素質。五要切實提高服務意識，把服務基層放在首位，既要發現問題也要解決問題。
會議要求，要強化督查督辦，建立督辦機制，安排專人項項跟、天天跟，強力推動工作落實；要建立重點工作專班制，每一項重點工作都要專班跟進；要建立科學的幹部評價機制，進一步推動人才選用「能進能出、能上能下」；要開展批評與自我批評，對標對表、強化認識，敢於批判、勇於鬥爭；要把機關作風整訓行動與「安全管理下沈一線」跟班督導幫扶活動結合起來，為港口發展創造良好環境。針對年底工作，會議還要求，要深刻理解安全生產工作的重要性，始終繃緊安全生產弦，壓緊壓實安全生產責任，確保港口生產平穩有序。
會議就生產業務、經營管理、計畫建設、安全環保四個方面提出要求。生產業務要聚合力、強攻堅，聚力攻堅貨源增量；聚力破解「以疏定卸」；聚力提升系統效率。經營管理要提質效、謀長遠，對照考核指標，精準靶向發力；對照激勵目標，加強成本管控；堅持踮腳摸高，科學編制預算。計畫建設要再加力、再提速，攻堅沖刺，跑出工程建設加速度；積極主動，開啟合資合作新格局。安全環保要防風險、守底線，加強重點領域安全管控；不折不扣做好專項行動。
會上，日照港辦公室、紀委機關、黨委組織部、黨群工作部、企業管理部、生產業務部依次作表態發言，投資發展部、財務管理部、安全環保科技部、法務審計部、股份公司機關作書面表態。各部室、單位主要負責人，總部全體人員參加會議。
（日照港）
