不少同學已經參加過中儲糧筆試到了準備面試的階段很多同學私信中儲糧面試考些什麽？該怎麽去準備？
那今天就和大家聊聊 中儲糧面試！ 為了幫大家打破「資訊差」，靈活找工作，offer先生還為大家準備了一份【全行業招聘資訊 表】包含春招、補錄、夏季招聘、實習、秋招——
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中儲糧每年進行一次招聘，分為 校園招聘 和 社會招聘 ，應屆畢業生及社會工作人員都可以在不同的招聘中尋找適合自己的崗位。
一、中儲糧面試分析
中儲糧往年的面試是由各地市自行組織，透過考查報考者的儀表儀容狀態、求職動機、綜合分析能力、言語表達能力、人際溝通能力等各方面能力進行綜合測評，往年面試形式包括 半結構化面試、結構化面試和無領導小組討論。
二、面試的形式和主要內容
1.主要形式
從往年來看，中儲糧的面試依然是結構化面試，考試總共分三步——簽到、抽簽和答題。總共時間在10-15分鐘（有的年份是10分鐘，有的年份是15分鐘，具體以考場要求為主，但是建議大家在平常準備的時候答題時間控制在8-10分鐘左右）。
2.主要內容
根據以往的考情，中儲糧面試一般會考3道題，第1題是自我認知題目，比如讓考生自我介紹或者談談考生選擇本崗位的原因等等。第2題和第3題是結構化面試的常規題目，多是政府認知、突發事件處理、人際關系處理、時間規劃等。
比如：1.你認為應當如何做好有效的團隊合作呢？2.領導讓你和同事一起完成一項工作，但同事因為有事情耽擱了工作，你應該怎麽做？3.「有人說只有做好準備，機會來臨時才會抓住，針對你報考的崗位，談一下你做好準備了嗎，做好了哪些準備？
三、面試答題技巧
1.結構合理
結構化面試是個人對於面試問題發表觀點的過程，如果想要表達的效果比較好，觀點的表達結構最好遵循總-分-總的形式，簡而言之就是先說觀點，再分條展開，然後總結即可。這樣做的好處是，從一開始考官就知道你的觀點，然後順著你的觀點去理解接下來你陳述的這個觀點的論據。
比如，對於疫情期間，多地消費券被「薅羊毛」的現象你怎麽看？
考生答：我認為對消費券下手的「薅羊毛」行為，不僅擾亂了市場秩序，更嚴重的是造成了群眾、企業和地方政府的經濟損失，非常不利於疫情後的經濟恢復，應該予以嚴厲的打擊。
理由如下：（略）
因此，我們需要技術手段、監管手段、法律手段多方合力，來堵住「羊毛黨」下手的空間。
這裏考生就針對事件發表了自己的看法，接下來就分析為什麽考生持有這個觀點，分條列點陳述依據就行。這樣考官看到的是 考生基本的政治鑒別能力與綜合分析能力是符合崗位需求的 ， 整個表達的結構也是很完整的 。
總結起來，就是在回答問題的時候可以：
（1） 結論先行 。結論先行就是在表達的時候把結論放在前面。
（2） 以上統下 。以上統下指的是上一級的觀點和下一級的觀點之間存在包含關系，要用上一級的觀點來統攝下一級的觀點。
（3） 歸類分組 。歸類分組的意思是指我們在分述自己的要點的時候，要理清要點之間的邊界，要點之間不能存在重復和交叉的地方，這樣我們表達的每個點才能清晰地呈現給考官，而不會出現重復和啰嗦。
（4） 邏輯排序 。邏輯排序是指在結論先行的情況下，我們展開自己的論述的時候要對要點之間的關系進行順序的梳理。
當我們按照這四個基本方法來組織自己的語言表達結構的時候，就能實作考場的表達結構合理的要求。
2.亮點突出
亮點在某種意義上來講就是考生展現出來的與其他考生不一樣的地方。比如：語言表達能力很強可以成為亮點，表達結構合理也可以是亮點，心理狀態穩定可以是亮點，交流自然神情生動也可以是亮點。
當然在這裏我們更想強調的是在內容層面展現亮點。內容層面要展現亮點，要求考生在答題的內容上包含更多的資訊含量，這些資訊含量主要包括：
（1）思維能力上的亮點；（2）知識積累層面的亮點；（3）經驗積累層面的亮點。
四、面試經驗分享
一般財務人員面試經驗（呼和浩特市）－中儲糧
自我介紹，三個問題，都是人際關系方面：
1.剛來公司有同事說領導壞話，你怎麽辦？
2.領導交給老王和你一個任務，但是老王總是不做工作，你該怎麽辦？
3.進行2分鐘的自我介紹。
面試官問的面試題：為什麽選擇中儲糧？家鄉是哪兒的？問了一些現在單位的情況…… 最大的缺點是什麽？優點是什麽？策劃一個活動的過程，前期準備，過程中等等。
綜合科員面試經驗（滄州新華）－中儲糧
進去之後要先簽到，簽到表上看到跟自己競爭同一個職位的有五個人，也就是它是1:5的比例，然後每個不同職位的人開始抽簽，我悲催的抽到了一號，等到我進去面試的時候，很多考官，中間的應該是領導，挺和善的，面試總共是十分鐘，有計時員，時間要把握好。
分三個形式，一是自我介紹，二是命題回答，第三是考官提問，屬於半結構化面試，出的題型類似公務員面試，命題回答的題目一個是怎麽看待「顧全大局」跟「在其位謀其政」之間的關系，另一個是屬於人際溝通，第三部份是考官提問，由於我時間沒掌握好，考官提問環節時間不夠，沒有回答完，然後自然沒有考上。
面試官問的面試題：1.考生你好，請問你是怎麽理解綜合科文員這個職位的？2.考生你好，請問根據你的學識還有經歷，你認為自己在這個職位有哪些劣勢？
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