加速提升一體化聯合作戰能力
——全身心投入新年度練兵備戰③
■賈鈞廷
聯戰必先聯訓，聯訓才能聯勝。
空軍戰機發射飛彈，精準命中「敵」艦，為其提供目標引導的，卻是海軍戰機；陸軍某部組織指揮員集訓，一位「空軍藍」走上了講台；空軍某部，20余項聯合課目訓練，貫穿年度訓練全過程；在某訓練基地，身著各色迷彩服的諸軍兵種指揮員在聯合指揮所內運籌帷幄、排兵布陣，陸、海、空、火箭軍等火力突擊群聯袂上陣，實施體系化、多維度立體攻擊……在剛剛過去的一年，高頻次、高品質的聯合訓練讓人眼前一亮。
兵之勝負，不在眾寡，而在分合。春秋時期司馬穰苴所著【司馬法】就提出：「凡勝，三軍一人，勝。」明代戚繼光也曾講：「大家共作一個眼，共作一個耳，共作一個心，有何賊不可殺？何功不可立？」人類自從有戰爭以來，就追求合力制勝之道。現代戰爭參戰力量多元、戰場空間多維、作戰行動多樣、指揮協同復雜，任何單一軍兵種都難以「包打天下」。誰能把諸軍兵種有效聯合為一體，誰就能掌控戰場的主導權。相反，如果無法做到有效聯合，必將導致戰場上的失敗。
習主席在中央軍委軍事訓練會議上強調，「要強化聯合訓練，堅持以聯為綱，發展我軍特色聯合訓練體系，加速提升一體化聯合作戰能力」。我軍歷經改革重塑，「聯」的壁壘已被打破，「聯」的機制初步構建，「聯」的效能正在釋放。但也要看到，在演練演訓中，一些單位和指揮員對聯合作戰研究得還不夠深，領悟得還不夠透，聯合得還不夠緊密。有的是觀念沒有轉型，嘴上喊著聯合，演習中還是「走自己的路，別的不管」；有的是聯合戰術素養欠缺，對其他作戰力量怎麽用、何時用、何地用，缺乏數據分析，而是憑感覺；有的是囿於軟體硬體上的「壁壘」，不同作戰力量之間有時存在聯不上、通不了的問題，等等。這都要求我軍必須著眼實戰，加速提升一體化聯合作戰能力，讓戰鬥力在聯合的融合中不斷提升。
加速提升一體化聯合作戰能力，要積極創新體系練兵方法模式。仗要體系打，兵要體系練。明天的戰爭是一體化聯合作戰，今天的訓練就必須主動跳出「兵種思維」「軍種思維」。應堅持以聯為綱，強化體系訓練思想，抓好全系統、全要素、全流程訓練，破解聯合訓練、聯合行動、聯合保障方面的重點問題。應依據使命任務課題，按照體系作戰要求，強化聯合指揮訓練，強化軍兵種互為條件訓練，強化新領域新力量融入作戰體系訓練；應瞄準對手針對訓，緊貼作戰對手特點、緊貼特定戰場環境，科學評估作戰兵力、確定作戰樣式、細化作戰行動等，開展針對性訓練，確保訓戰一致，推動聯合訓練不斷向深處走、往實裏落。
加速提升一體化聯合作戰能力，要扭住網路資訊體系這個抓手。聯合的基礎在網路，一網聯三軍，人人是節點。資訊化智慧化戰爭，軍隊的命運同網相連，生死一網相系，打造貫通情報鏈、指揮鏈、打擊鏈、保障鏈於一體的聯合作戰體系已成必然趨勢。我們必須加快網路資訊體系建設，加強頂層設計和科學統籌，推進指揮資訊系統整合改造和升級換代，推動指揮資訊系統向下延伸部署，構建覆蓋戰場各個領域、各個空間、各個作戰平台、各個作戰單元、各個作戰要素的緊密資訊網路，實作各作戰單元、作戰要素的有效融合與資訊的高速、精準流動，帶動全軍一體化聯合作戰能力提升。
加速提升一體化聯合作戰能力，要強化聯合思想培育聯合文化。聯合文化，是反映和促進一體化聯合作戰的價值觀念、思想理論和行為規範的總和，是滋養和提升一體化聯合作戰能力的重要「軟實力」。如果說體制聯合是「形聯」，文化聯合就是「神聯」。要使聯合作戰體系「形聯又神聯」，就要用聯合文化浸潤官兵，使聯合意識融入血脈、聯合思維成為習慣、聯合行為牢固確立。各單位應善於把聯合文化培育融入聯演聯訓、值班備勤、應急處突等任務，使官兵在軍事實踐中提高聯合素養、錘煉全域觀念，在日積月累中凝聚「聯」的共識、深化「聯」的實踐。應充分發揮環境氛圍的無形滲透作用，積極營造「聯」的文化環境，讓官兵時時受教育、處處受熏陶，不斷強化聯合的思想自覺和行動自覺。
獨木不擋風，個人難排陣。未來戰爭的行程始於聯合、基於聯合，戰場的結局成於聯合、歸於聯合，「聯合」成為劍指打贏的關鍵之舉。提升一體化聯合作戰能力，是個不斷發展變化著的過程，沒有固定的模式，也沒有現成的答案。新的一年，我們必須加大探索和創新的力度，積極作為，勇闖一體化聯合作戰訓練新路，增加打贏未來戰爭的砝碼。
（作者單位：94221部隊
來源：中國軍網-解放軍報
