國有銀行工作7年，已裸辭。
本人今年30，給自己的生日禮物就是：離開這該死的銀行！銀行底層員工的苦我怕是說一天也說不完的，想進去的人一大把想出來的人也是當初那些想進去的人，也包括我，多諷刺吧！
第一，身體的摧殘。 2013年進銀行，從事了四年櫃面工作的我每天坐在櫃台上的時間平均是十個小時，頸椎已達到五六十歲人的勞損程度，26歲就住進了脊柱外科成為年齡最小的患者，頸椎生理曲度變直並且有嚴重的頸椎間盤突出壓迫神經。曾經我在櫃面上因為頭痛欲裂，惡心反胃，胳膊麻木從而不自覺的皺眉頭，被網點主任教訓說辦理業務時沒有做到微笑服務，晨會點名批評。在監控下不看手機、不喝水、坐椅子都不能靠背、上廁所都得盡量憋著。再者中午不休息，三個櫃員輪流吃飯，常年飲食不規律帶來的後果就是經常會胃痙攣。
第二，心理上的崩潰。 沒完沒了的晨會、夕會、加班、培訓、學習，考試、考核、心得體會，真的讓人應接不暇，有時候這些事竟然可以在已經下班的一天裏發生，周末也不會放過你，回到家家不過就是個睡覺的旅館而已。有時候真的已經盡職盡責的辦理了業務、做了解釋，還是會被尖酸刻薄的人鉆空子，投訴你、扣績效、寫檢查，你就應該是一個沒有理由反駁的操作機器。
第三，行銷壓力。 在我還是櫃員打算辭職的時候我被轉崗成為個貸客戶經理，我心想終於不用坐在像牢籠一般的櫃台裏了，這是轉機、是希望啊！結果呢，實作了上廁所喝水自由，而後等待我的就是拉客戶攬儲、貸款、信用卡分期、貴金屬產品等等各項我根本就完不成的指標。年底要沖刺，年初要開門紅，動不動還要大幹一百天，完成了很好，下個季度任務翻倍，完成的不好領導就會施加壓力，扣績效、談話、加班、寫保證書、停掉我的本職貸款工作等等。
最明顯的感受就是去年的ETC大戰過來人什麽感受？從六月到九月，我們穿著工裝上街到處發傳單、去高速公路收費口堵車、去小區停車場擺攤，沒有周末沒有正常下班休息時間，我每天深夜回到家前都要哭一鼻子再上樓，然後第二天如行屍走肉般的繼續。如果說櫃面的工作再累再辛苦，只要一回到家身心就能得到放松的話，那幹客戶經理就是你夢裏都在想著怎麽完成任務，去哪裏找這些目標客戶。
第四，對職業生涯沒有幫助的大環境。 銀行是個極其勢力、內建優越感的單位。像我們這種三線城市的國有銀行，親屬聯帶關系都很嚴重，從進銀行的那一刻起就開始拼後台拼關系拼資源，比比皆是。一個蘿蔔一個坑，上面的位子很少，而人才晉升的渠道卻依然狹窄，這些內建光環的人又把你想努力爭取的崗位都已預定了大部份，你又能拿出什麽樣的核心競爭力？倘若沒有晉升的關系和資源或行銷能力，你的職業天花板觸手可及。可怕不？你的一輩子就要在這樣的日復一日中過去...
再說勢力，銀行喜歡能帶給它利潤的人，那它的員工也是，只要你有錢我把你當爺；出了銀行的門又有著高高在上的優越感，放在上個世紀我也不否認，拜托...都2020魔幻大年了，什麽宇宙第一大行、什麽世界500強、什麽客戶經理，你不過就是個被銀行包裝了一下的金融農民工，那些虛幻的光環、自以為是的體面會一次次的消磨你的意誌、瓦解你的決心、麻痹你的追求，結果就是溫水煮青蛙。
第五，喪失個人能力。 在網點尤其是櫃面工作的人，早已淪為了考核指標下的機器，這和流水線上的工人有什麽區別？我們這些追著客戶行銷貸款、信用卡、理財的客戶經理又和商場裏賣衣服的有何區別？這時候你再想出去，怕是已經喪失了所有的專業技能，年紀再大一點的學習能力都會降低。這也是很多人即使每天上班如上墳，滿腹怨氣牢騷，也依然沒有辭職的原因吧！因為他們明白，辭職容易，重新找工作尤其是一份更好的工作，太難！
以上觀點不針對有背景有資源的特例。
我今年30了，可我還是毅然決然的從銀行裸辭了。哪怕找工作會焦慮迷茫，哪怕轉行重新再來，哪怕收入減半，我已經做好了充分的思想準備。努力固然重要，但方向更重要，不是嗎？
人們對於未知的事物都是恐懼的，裸辭我都不怕，你說銀行夠不夠恐怖？
2020.11.23 最近有一些想法更新在這裏
第一，關於裸辭。 辭職本身來說就是個艱難的決定，更何況裸辭。他不僅代表著你沒有了固定的收入來源，甚至更考驗的是你的心理承受能力。一方面來自家人親戚朋友的不理解與質疑，另一方面來自你自己對未來未知的焦慮和恐懼。
再說回我自己為什麽要裸辭，一：我有足夠支撐我半年到一年正常開銷的存款，這期間可能生活品質會下降些許，但至少不會找不到工作就引發最基本的生存問題。二：來自另一半的支持。畢竟有了自己的小家庭，父母即使也很不贊成辭職，但他們很開明的地方在於自從我結婚後遇事先讓我們倆人自己商量，如果我們能達成一致商量好對策那他們也不會過多幹涉。三：沒有過多的債務。四：我不想現在的工作狀態繼續下去，已經嚴重影響到我的正常生活，我明白我想要的也只是海市蜃樓般，看得到夠不著。如果我還繼續猶豫不決，30歲再過幾年我怕是這輩子也出不來了。
當然了，具體情況具體分析，我裸辭不代表勸你們也要裸辭。如果是已經進去了的也不要怕，盡自己最大努力幹，這個世界沒有無意義的經歷，銀行基層崗位別的不說，磨煉人是真的。但我要說的是：給自己一個期限，半年也好，三年也罷，一旦發現不合適或者看不到希望，及時止損，立馬離開。從理論上講，只要你能承擔做這件事的後果，那麽你就可以做。
第二，關於能幹什麽。 評論裏挺多小夥伴問的，這也是困擾大家最多的一個問題！如果你是透過校園招聘進了銀行工作，那不出意外大部份人都會在網點做基礎崗位的工作，不出三年左右，你會喪失所有專業技能，出去只能吃學歷的老本。雖說銀行是個金融行業，但坐在櫃台上數著錢的你會會計嗎？會審計嗎？歸根結底，這些崗位讓你學到的根本就不是該領域最核心的知識。
就這些年身邊人的經歷，我總結了以下幾種可能：一：考入公務員或事業單位；二：考教師；三：家裏有關系進入地方國企單位；四：跳入另一家銀行，四大行跳入股份制銀行，股份制銀行之間來回跳，大多數都是這個路子；五：去到保險、證券、投資等非銀行金融機構；六：利用自身的特長轉行，例如瑜伽、鋼琴、繪畫老師等等；七：重新學習，提升學歷。
第三，關於成年人的壓力。 知乎逛久了，包括我這個回答下面難免會看到：成年人誰容易，誰沒有工作生活壓力，別人能幹怎麽就你幹不了？拋開工作量和工作時長，轉崗為客戶經理以後我明顯感覺行銷壓力倍增，說白了客戶經理不就是個基層銷售人員，你以為的任勞任怨、勤勤懇懇能換來幾百萬幾千萬的存款嗎？有些指標並不是你加加班跑跑市場就能完成的。以前看到這樣的話我也曾陷入深深的自我懷疑，自我價值的否定，覺得是我自己不行，想放棄這份工作的時候也等同於放棄了自己，所以一直咬著牙艱難的痛苦的掙紮著。
可現在想想，雖然都有壓力但工作是各種各樣的，和找物件一個道理，有適合有不適合，還要互相選擇。我個人認為，工作始終是服務於生活的，那些說著做什麽都要堅持到底的純屬口嗨，誰行誰上，自己都覺得不適合的路為什麽要走到黑？壓力這個東西，每個人對它的承受能力不一樣，你不知道他們之前經歷了什麽，你也不知道壓垮他的最後一根稻草是什麽。面對客觀世界，誰也沒有辦法給你最準確的主觀答案，當你身心飽受銀行毒打摧殘的同時又享受它薪資待遇好、社會地位高，是值與不值的問題。
說點題外話吧，人這一生說長不長，說短不短，不可能保證選擇的每一步都是正確的。健康和財富，是人們追求的終極目標，當你發現自己的工作和生活方向偏離了這兩個目的，就是可以做出選擇的時候了。
2020.12.11 更新
最近收到很多朋友的私信問我去了哪裏工作？其實這半個月我一直在遊玩，近期並沒有打算找工作，機票也很便宜索性來了一場說走就走的旅行。旅行的意義在我來看不僅僅是身心的釋放，抱著憧憬和好奇去到另外一個城市，透過旅行也是自己與自己的一場對話，讓我明白很多過去你認為重要的事不再重要，從而發現自己不再像過去那般狹隘，明白自己的方向，繼續充實自己。
簡歷從辭職後就一直掛在招聘網站上，就這段時間有很多股份制銀行和保險公司都拋來橄欖枝，光大、浦發、中信、還有我們這邊的地方性商業銀行，電話接了個遍，很可能是年底業績要沖刺了著急要人吧！崗位則不是客戶經理就是信貸經理，換湯不換藥，我都拒絕了。
是，股份制商業銀行薪資高，待遇好。但我深刻的知道現在的股份制銀行社會招聘非常現實及殘酷，因為他們看中的並不是你是否優秀有能力，而是你手中在國有銀行積累的資源而已。實際上，這就是一場交易，利益的交換。我給與你高薪資待遇，你行銷你的貸款存款客戶給我，之後你也得從你的老東家源源不斷的挖掘資源，否則，在重重考核下你依舊會變得力不從心，重蹈覆轍。如果你行銷能力強資源多，當我沒說。
現實就是這般殘酷。說實話，有時候我也特迷茫無助，都30歲了職業規劃要重頭開始，更不知道該走一條什麽樣的路。在銀行這幾年的工作經歷並不能說完全沒有用，只是我認為銷售性質的工作不太適合自己長久的發展，更不利於我現在跳槽和轉行。最後大機率也是要和大部份人一樣去考公考事業單位了吧！今天就更到這裏...
