人基本都有控制欲的，問題在於你準備怎麽去控制。誰不想控制金錢控制資源，希望異性愛自己這也是一種控制感的需要，對權力的追求也是一種控制，領導對下屬也是一種控制。
正確的思路是用能力和資源去控制你想控制的一切東西，控制不住就思考什麽地方不對，為什麽別人沒有心甘情願的讓自己控制。
有德有能的領導，下屬會心悅誠服，實力強大的伴侶，我們甘願追隨，這時候誰不讓自己控制，誰一定要沒道理的唱反調，最好是把這個人踢出隊伍。
控制欲太強那是自己的控制欲超過了自己的能力和自己能控制的東西的範圍，於是有些人就透過給別人制造懲罰來控制。
就類似於你不讓我控制，我就給你使絆子。
所以要說這個問題怎麽辦，先控制自己，再去控制別人，德能配位就行了。
一個自己都控制不了自己的人，必然只能透過給別人使絆子的方法去控制別人。就比如你不聽我的我就吵我就鬧，我就不高興，我就不讓你過好日子，來脅迫同樣資源不足的人為自己所用，這種方式必然是走向兩敗俱傷的方向。
把自己的心從別人那裏收回來，關註自己關註當下，我能透過自己的力量達成什麽，如何自己生活的高興，你一旦能控制住自己了，對別人的控制欲也就沒那麽強了。
