院士，是站在中國科研金字塔頂端的存在 ，屬於學術領域的究極形態。中國院士分為 中國科學院院士 和 中國工程院院士 ，全國加起來也只有1816位元，比1818黃金眼還少倆，非常金貴！
而導師，是我們生活中最接近金字塔頂端的存在 。看著身邊正值壯年卻甘於平凡的導師，大家難免會恨鐵不成鋼希望TA能更上一層樓。最好是能直接登上頂樓評院士，帶著我們這幫孽徒飛黃騰達！
那麽， 如何把導師培養成院士呢？ 作為一名老水博，我對此有一些不成熟的想法，今天就跟大家分享一下，希望對你（的導師）有用。
一、為什麽要培養導師成為院士？
俗話說不忘初心，方得始終。任何行動都需要堅實的理論支撐，我們培養導師的初心約莫有這幾點：
1、有面子
所謂一人得道雞犬升天，如果你的導師是院士，你出去跟人自我介紹底氣都會更硬！就跟說 我音樂跟貝多芬學的、我畫畫達芬奇教的 一樣， 你看我導師多厲害，我的水平就不用說了吧。
有個院士導師你的 學術輩分也會更高 。院士帶過的學生往往不簡單，指不定你師兄正好是你室友的導師，換算過來 你室友還得尊稱你一句師叔 ，刺不刺激。
而且在很多場合，院士就好比能鎮場子的吉祥物，各種學術峰會、主題講座都會邀請院士。你導講話你拎包，包你一年下來吃的茶歇都不重樣的！
2、有科研加成
組裏有個院士，最直觀的好處就是 科研經費會更多！ 以前你做實驗，一次性乳膠手套用完還要洗凈晾幹後下次翻過來再用，現在你的手套出去接個電話就要換掉；以前你苦哈哈地求借別組的儀器，現在 3千萬一台的球差校正透射電子顯微鏡 ，可能就在你組裏…
對你的科研加成就更不用說了。有牛逼的儀器，自然能做出更牛逼的成果。你投文章的時候也是，打狗也得看主人，別人一看你導師是院士，你的文章不得多看幾眼？
3、培養導師價效比更高
至於 為什麽培養導師而不是培養自己 ，道理很簡單。你想想為什麽你是學生而TA是導師？當然是因為導師的能力遠在你之上！導師過的柱子比你過的日子還多，養花還得選好苗，培養院士自然要選希望更大的人！
二、如何把導師培養成院士？
導師平時忙於科研和教學工作，可能存在對院士這一終極目標 認識不深刻、動力不充分、行動不徹底 的問題。因此我們可以從以下5個方面入手，助力導師攀登院士的高峰！
1、做好時間管理
眾所周知，科研領域有一套打怪升級的體系。如果說博士是學術金字塔底層，院士是頂層的話，那麽作為教授或副教授的導師，則處於學術中層的水平。
從學術中層進擊學術頂層不是一蹴而就的，作為人類高品質學生，我們必須幫導師牢牢把握好三個時間節點！
（1）push導師在40歲之前評上四青。 四青分別是優青、青長、青拔、青千，四個面向青年學者的人才計畫。這些人才計畫稽核嚴格，評上就意味著你導的學術水平得到了同行承認，在學術圈嶄露頭角！
我把具體要求放在這了，大家看著push：
（2）push導師在45歲之前評上傑青 。傑青的申請年齡一般不超過45歲。評上傑青表明你導是個業界大牛，之後TA也會獲得更多資源變得更牛，離院士就更近了一步。
（3）push導師在65歲之前拿到國家三大獎。 中國院士候選人的年齡原則上不超過 65周歲 。因此導師最好在65歲大壽來臨之前，拿到國家三大獎（國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎），再次加碼評選院士的成功率！
魯迅曾說，科研沒有白走的路，每一步都算數。 對年近中年的導師來說，時間才是最大的敵人。以後導師敲打你的時候，大家必須趁勢敲回去，提醒他不要忘了自己的使命！
2、幫助導師多多社交
中國院士增選主要采取 院士提名 和 中國科協團體 提名兩種方式。據說前者增選的機率比後者高，畢竟院士自己提的名，表決投票時怎麽著都得先給你來上一票不是？
因此，social就相當重要。畢竟只有院士認識你，你才有機會被院士提名院士不是？
鑒於很多導師平日裏總是沈浸在自己學術的一畝三分地裏，難免導致社交能力下降。此時就輪到水平菜卻會來事的我們出動了！
首先，你需要將1816位元院士的名字長相和履歷倒背如流，做到能 一眼甄別出院士 。
其次，你要學會幫導師 牽線搭橋，主動出擊 。比如當你和導師去參加學術會議時，一旦發現院士，你就拉著導師去跟院士打個招呼，介紹下自己目前的工作，刷個臉熟，萬一刷到院士內推碼也不是沒可能
3、在日積月累中鍛煉導師
以工程院院士增選標準為例，標準第一條，就是在工程科學技術方面作出 重大的、創造性的 成就和貢獻。所以不是發幾篇牛逼的paper就能評上院士，關鍵是看你是否在某個領域有 系統性的成果 。
正如導師在組會上為我們把關一樣，我們也可以在組會上為導師的研究把把關。我建議 每周組會都給導師報個名 ，讓導師也來給大夥講講他這周的最新科研成果。
而且參選院士也要答辯，導師參加組會還能鍛煉TA的答辯能力，可以說是一箭雙雕了！
此外，院士參評還需要遞交書面材料，因此導師的 書面表達 也很關鍵。如果你在論文批註裏發現你導在文字表達上有所欠缺的話，請直接大膽提出你的修改意見
4、給導師信心
很多導師之所以不想評院士，原因很復雜。
一方面是當選院士很難，導師容易有畏難心理。 比如2021年中國工程院的577位有效候選人中，只有84名成為了院士，當選率僅為14.6%，具體到每個專業領域，人數就更少了。如果說能候選是祖墳冒煙，那評上院士簡直是 祖墳著火 的程度
另一方面，導師可能也怕丟面子。畢竟評院士這麽難，落選率高達85.4%。如果導師說想當院士，結果沒評上，不就會顯得很菜下不來台。
所以作為導師的學生，你就可以來當這個台階，讓導師不再被自己的羞恥心所阻礙！
同時也要給導師信心，鼓勵他堅持、努力加油！你會永遠站在TA的身後支持他！
如果導師還是打不起精神去參選院士，那你就告訴TA：只要TA評上院士，就會招到更優秀的學生，不會再有像你這樣的學生惹TA生氣了！相信導師聽完一定會元氣滿滿，幹勁十足吧。
5、自己率先成為院士，帶飛導師
如上所述，院士可以推薦院士。但只要你自己率先成為院士，那不就可以帶飛導師了嗎？
目前最年輕的院士是38歲，大家看看自己，讀博畢業也就三十了，留給你和你導師的時間不多了！
祝大家順利[doge]
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