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為什麽有人反感把影視作品裏面對自己部下很不錯的反派稱為好老板?

2025-01-06心靈

反派是「好老板」難道是什麽很難理解的事情嗎?

反派之所以能在作品裏當反派,除了他很壞,他和主角作對之外,還有一個最關鍵的原因是——他很強。

大多數作品裏的主角團不僅秉承正義的立場,而且還能力出眾。

能夠讓這樣一個團體拼盡全力無法對抗的敵人,自然也得有自己的過人之處才行。

優待屬下自然也是一個成功反派的品質之一。

要知道,世界上大多數人都是向善的。

作為反派,想要以惡制善,你不好好團結一幫手下怎麽行?

歷史上的蒙古和大清,都是奴役了數以億計的人,造成以千萬計屠殺的劊子手。

像這樣邪惡的王朝為什麽能維持統治?

就是因為他們將利益充分分享給了麾下的核心團體。

黃金家族之於蒙古人,愛新覺羅之於滿蒙八旗,無不如此。

沒有團結那麽多忠實的屬下,他們怎麽可能奴役那麽多人?


回到問題本身:

反派對自己部下好這件事本身值得推崇, 但背後的意義卻不值得誇耀。

因為 優待部下是需要成本的

而這個多花的成本,你以為反派會自己承擔嗎?

不會的。

反派只會將這些額外成本轉移到普通人頭上。

道理很簡單,對反派來說,靠自己一個人去奴役壓榨普通人是不現實的。

普通人會反抗,會逃跑,怎麽可能乖乖等著他壓榨呢?

反派的個人實力再強大,精力總是有限的,他當反派是為了享受的,總不可能將精力全都放在處理逃跑和起義上吧。

所以反派需要手下,

但手下也是需要利益來籠絡的。

維持一個普通的手下成本,需要三個農奴的勞動產生,而一個普通的手下能幫讓你管理的奴隸上限+10。

而維持一個精英手下的成本,足足需要十個農奴勞作才能產生,但一個精英手下能讓你管理的奴隸上限+30。

而你的管理能力,最多能指揮一萬個手下。

在這種情況下,雖然精英手下的費效比未必高於普通手下,但由於你管理能力有限,當然是盡量招募精英手下賺得更多。

那麽問題來了,你賺得多了,代價是什麽呢?

代價就是,受到你奴役的人更多了,百姓活得更苦了。