谷歌:不是我針對誰,在座各位的回答都是..
註:在各地辦公室的福利可能會有區別,本人在谷歌香港,所以基本上拿香港的福利作為參照。
健康計劃:
基本上所有能覆蓋的都覆蓋。在香港看病基本上不用考慮錢,可以直接去最貴的私家醫院隨便花。每年可以做一次幾千塊的全身檢查。牙醫包括規律的洗牙和檢查。有近視遠視的每年有幾千塊可配鏡片或買眼鏡。
重點:所有醫療保險和健康計劃延伸到配偶和子女,所以成家的員工一家人都可以擁有全套福利。
生小孩:
父親1個月產假,母親4個月產假。 (香港的情況,像歐洲這樣的地方更長)
可報銷分娩費用。 (香港的上限大概是10萬)
寶寶出生後可獲得幾千塊錢的 Baby-bonding benefit - 算是公司送的奶粉錢吧..
健身:
比較大的辦公室都有健身房(如圖),沒有健身房的辦公地點會每個月給員工一筆錢去外面的健身房加入會員。