心理學畢業生的直接就業率 就先給了我們一個指示：
本科生絕大多數繼續升學深造，研究生則直接就業為主，直接就業率都不太高 。
芳老師這兒有北京師範大學心理學院2015年就業品質報告 [1] 。盡管是15年的報告（官網最新的也只有這個），但是在發展日新月異的大環境下，心理學畢業生的就業情況卻並沒有太大變化，所以依然有很大的參考價值。
盡管報告中提到「本科生就業率97.17%」、「研究生的就業率達到100%」，數據看上去十分的美好。但具體分布表中我們發現，就業率將升學、出國/境和靈活就業也計入其中，而本科直接就業率實際上只有 27.36% ，研究生直接就業率則是 59.82% 。
另外，北京大學心理與認知科學學院官網的就業分析數據顯示 [2] ：「近年畢業生去向統計： 45% 保研、 40% 出國留學、 15% 就業，就業率居於全國同類專業院校的首位」。單看直接就業率的話北大心理也是比較低的。
這兩所學校的情況基本能反映國內心理學專業的直接畢業率。雖然將繼續升學等情況也計入就業率的計算中有一定的道理，但是直接就業率低還是反映了一定的問題：
如果工作好找，為何如此多人繼續升學？ （雖然有人會說這可是北師大和北大啊！學霸追求學術深造不是正常的嗎！——參考同校同期的其它所謂「就業熱門專業」的直接就業率你就不會這麽覺得了。）
讀書求學，絕大多數人最後都要找工作的。心理學畢業生如此高比例地繼續求學而非直接就業，這也間接說明該專業大部份的高品質職位對要求高於本科學歷，例如世界五百強公司的人力資源崗、優秀的心理咨詢師等。因此心理學畢業生在就業之前的 前期投入是比較大的 。
接下來咱們來看看 用人單位的分布情況 。
對本科生而言，就業人數最多的主要是 教育行業 和 事業單位 （黨政機關或國有企業等）。
人力資源相關崗位 也是心理學本科生畢業後的一大去向。行業涉及十分廣泛，房地產、保險、醫療、能源等——畢竟哪家大公司沒有人力資源部呢？如今越來越多的企業都已經意識到心理學在人力資源管理中套用的重要性，如招聘中的人格測評、新員工培訓、薪酬福利的設計等都很需要心理學知識的指導。 所以心理學畢業生在這類職業還是具有很大的專業優勢 。
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而 研究生， 由於多了兩三年的專業細化培訓，能勝任對專業知識技能要求更高的崗位。例如主修工程心理學、設計心理學的畢業生可勝任各大企業的使用者體驗分析、產品測評等崗位，以及一切涉及到「智慧」的行業和職位；主修心理咨詢的則可選擇各高校心理輔導中心、社會上各大心理咨詢工作室就業，或者自主創業建立個人工作室；主修管理心理學的可應聘對學歷要求更高（如世界五百強企業）的人力資源崗……
另外，對心理學需求較大的就業單位多分布於北上廣深等一線大城市，對心理學畢業生的認可度也比較高，開出的薪資當然也高於二三線城市，如套用心理學碩士畢業後也能在人力資源崗有一萬出頭的月薪（稅前）。
最後一個比較特殊的就業去向就是 各大高校的教職人員 。這個發展方向就是一路深造、最終來到高校繼續獨立科研。根據國內高校的招聘情況來看，普遍需要應聘者具有海外知名大學留學經歷以及博士以上的學歷水平。如華東師範大學心理學院正在進行的人才招聘中，僅對青年人才的要求就已能讓我等凡人瑟瑟發抖：
令人敬佩的是，中國許多心理學學子都能選擇耐得住寂寞繼續學術，為中國心理學的發展發光發熱。這條路雖然很難，但是一同奮鬥的人也不少，因此有誌向走這條路的同學也不要氣餒和松懈。如果你真的有實力和耐心，國內的科研學術環境對你以後發展而言還是蠻不錯的。
所以，心理學的就業前景相對其它熱門專業而言確實 比較差 ，就業面窄、對學歷要求越來越高、薪資待遇短期之內並不能達到一流水平。但是如果求學時 腳踏實地學好知識、充分實踐 ，在明確個人發展方向後 不斷提升個人綜合能力 ，那麽這樣的人就業未來肯定一片光明！
其實，這同樣適用於所有專業，無論所讀專業熱門與否，個人綜合能力夠強就不會愁就業。強者是不會被餓死的~
最後最後，希望各位知友可以 贊同，點贊，收藏和評論 哦～感謝感謝感謝。 如果您對於 論文發表、科研輔導 有任何想法的話，非常歡迎來狂撩芳老師喲～（一般人不會告訴他的客服微信： invisor003 ）❤️❤️
參考
- ^ 北京師範大學心理學院：就業品質報告： http://psych.bnu.edu.cn/tabid/187/Default.aspx
- ^ 北京大學心理與認知科學學院：畢業去向 http://www.psy.pku.edu.cn/zsjy/byqx/index.htm
